7月7日至7月9日，我院顺利开展2026年度新入职员工岗前培训，参训的全体新员工均为全日制本科及以上学历，具备扎实的专业基础与良好的发展潜力。本次培训以“夯实基础、规范行为、提升素养、适配岗位”为核心，通过系统化、规范化集中教学培训，全方位助力新入职员工迈好职业生涯“第一步”，为医院高质量发展注入新生力量。

培训以文化铸魂、思想领航拉开序幕。开班第一课，院党委副书记、院长赵致臻为新入职员工授课，深度解读医院文化内核与发展使命。通过系统学习医院发展历程、办院理念与未来规划，新员工深度认同医院核心价值观，树立爱岗敬业的职业信念，有效实现文化融入、增强归属认同的培训目标，筑牢职业初心。

本次培训围绕岗位成长需求，精准设定六大目标，全方位、多维度为新员工职业起步赋能：深化文化融入，引导新员工熟知医院发展历程、办院理念与发展规划，强化集体归属感与职业认同感；夯实制度认知，帮助全员掌握人事、医保、院感、安全生产等规章制度，规范日常从业行为；坚守质量底线，督促全员吃透医疗质量安全核心制度，明晰不良事件处置流程，筑牢坚实的医疗安全屏障；厚植职业素养，依托医德医风、服务礼仪与沟通技巧培训，塑造温暖专业的新时代医者形象；精进岗位技能，帮助新员工熟练掌握病历书写、信息系统操作、药械管理等基础业务，快速适配岗位履职需求；强化应急本领，通过标准化急救实操训练，扎实掌握急救技能，全面满足临床应急处置工作需要。

为检验和巩固学习成效，本次岗前培训收官阶段组织全员统一理论结业考核。考核全程规范严谨、公平公正，以考促学、以考促悟，精准检验新员工岗前培训内容掌握情况，让全体学员吃透理论知识、补齐认知短板，确保所有参训人员学有所得、考有所获。

为期两天半的培训内容精准务实、贴合岗位，实现了文化、制度、安全、素养、技能、应急全方位赋能。新入职员工纷纷表示，此次培训收获满满、备受启迪，未来将以严谨的执业态度、扎实的专业能力、饱满的工作热情投入岗位，坚守医者初心，用心守护群众健康。

青年有为，未来可期。下一步，我院将持续完善青年人才培养体系，搭建优质成长平台，持续夯实人才队伍建设根基，以青春力量助推医院高质量发展。