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述职亮成绩 实干谋新篇 张掖市中医医院2022年度述职评议开新篇

来源:张掖市中医医院日期:2023-01-17

近日,张掖市中医医院召开2022年度党支部书记抓党建工作述职、中层干部述职述廉、护士长述职大会,医院党政领导班子参加。

抓党建 促业务——党支部书记抓党建工作述职

12月27日,医院党委下属6名支部书记围绕基层党建工作、学习贯彻习近平总书记重要讲话指示和党的二十大精神、落实基层党建工作重点任务、“党建+业务”开展、党支部书记履行基层党建主体责任,从亮点提炼、问题剖析、今后工作谋划方面汇报了2022年的工作。

党委书记张奋杰做了总结点评他对支部工作给予充分肯定,就如何抓好2023年医院支部党建工作提出四点要求,一要提高理论素养,做政治上的清醒人。支部书记要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,把学习贯彻党的二十大精神同科室工作结合起来,进一步加强学习成果转化,在新时代的赶考路上更加坚定、自觉地践行初心使命。二要提升履职能力水平,做履职能力的带头人。支部书记要紧紧围绕“中西医并重,促进中医药传承创新发展”的主线,坚持院训、宗旨、坚定发展理念、坚守发展战略、落实医院员工价值观和行为准则,以三级医院评审为标准, 以医保支付方式改革为抓手,以项目建设为支撑,以学科建设为突破,以人才培养为关键,以医疗质量为核心,以中西医结合为“体”,传统中医和现代西医为“两翼”的“一体两翼”发展布局。三要增强党建工作适应性,做党建工作的引路人。要进一步贯彻落实党支部标准化建设任务,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,以创新促进医院专科实力不断强大,以管理创新促进医院人才结构不断优化,以管理创新促进医院综合实力不断提升,持之以恒为医院建设发展注入更加强劲、更加高效、更加持久的巨大动力,进而推动医院各项事业高质量发展。四要强化底线思维和红线意识,做廉洁自律的干净人。党支部书记要切实履行党建工作第一责任人职责,严格落实党风廉政建设主体责任,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,落实风险防范措施,增强反腐倡廉的实效性。规范医疗服务行为,时刻告诫自己守住做人的“底线”,不越纪律的“红线”,不碰法律的“高压线”,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受干部和群众的监督。

守正创新 真抓实干——中层干部述职述廉

1月14日,15名临床、医技以及行政科室科主任(负责人)分别从政治思想、履职尽责、廉洁自律、作风建设四个方面向大会述职,查找工作中的差距不足,分析问题存在原因,并提出下年度工作思路。分管院长对各科主任(负责人)的述职分别作了点评,其他科室主任(负责人)、副主任,临床、医技科室副主任及群团组织负责人书面述职。

党委书记张奋杰对各科室主任(负责人)的工作给予充分肯定,就如何做好2023年工作提出四点希望:一是强化学习,做政治合格的表率。要深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要敬佑生命,发扬救死扶伤的崇高职业精神,坚定从医的初心使命,勇挑重担,主动作为,无怨无悔、以医者仁心心系工作,以悬壶济世弘扬职业精神,奉献自我,不辱“白衣天使”的神圣职责和使命。二是与时俱进,做观念创新的表率。要紧紧围绕“中西医并重,促进中医药传承创新发展”这条主线,紧抓中医药的传承创新因为现代科技的融入而迎来新机遇,把中医药文化的“仁、和、精、诚”的核心价值,融入到医疗、保健和行政管理中,树立文化自信,促进传统医学和现代医学更好结合,坚持中西医并重,为共建人类卫生健康共同体作出更大贡献。三是开拓进取,做管理创新的表率。医院中层干部在医院管理中起到承上启下的作用,要以各项政策为引领,立足科室特点和优势,积极探索建立现代医院管理制度,推动医院内部治理能力的现代化建设步伐,以管理创新促进医院人才结构不断优化,以管理创新促进医院综合实力不断提升。四是守正创新,做技术创新的表率。要不断学习与医学相关的知识和技能,拓宽知识面,丰富知识资源,加快知识更新的步伐,瞄准和跟踪最新知识前沿,以技术创新促进医院专科实力不断强大,努力把市中医医院打造成具有人才优势、技术优势、竞争优势的区域性中医医疗中心,真正做到既保健、又能治病、更能救人。

院长王洁在主持总结时强调,2022年是极不平凡的一年,面对疫情多轮冲击等各类复杂情况,医院全体干部职工齐心协力、勇担使命、奋发有为、战胜困难,圆满完成了工作任务。各位主任都敢于晒成绩、比亮点、找差距、谈打算。希望大家以此次述职为新起点,以开拓进取的良好风貌,继续发扬锐意进取的工作作风,强化责任担当,提高管理水平,确保来年工作实现高质量发展

优质服务 团结和谐——护士长工作述职

1月10日,医院18位护士长分别结合本科室特色,围绕科室运营情况、优质服务、专科发展、护理质控等方面,从政治思想、业务水平、突出成绩、问题不足、工作计划等方面一一进行了述职。

党委书记张奋杰在讲话中指出,疫情期间各科护士长按照院党委安排部署,严格落实医院各项疫情防控措施,先后选派百余名护士组成护理队临危受命,以一往无前的勇气和高水平的专业水准,出色完成了工作任务。就如何做好2023年度护理工作提出三点要求一是强化政治意识,做讲政治的带头人。护士长要提高政治站位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用实际行动践行新时代医疗卫生职业精神和南丁格尔精神,做维护群众健康和生命安全的白衣战士,为医院的发展做贡献。二是加强护理质量,做优质服务的带头人。护理部要发挥组织协调作用,健全制度标准,加强检查反馈,合理调配人力资源,强化教育培训,转变服务观念,提高护理质量;护士长要不断加强能力建设,既讲智商,也讲情商,不断提高自己的品德、才能、知识等方面的修养,提升个人政治素质和专业管理水平,增强患者就医获得感、幸福感、满意度。三是注重人文关怀,做团结和谐的带头人。护士长要影响和带动全院护理人员坚持医院院训、宗旨、坚定发展理念、坚守发展战略,在护理工作中注入更多的人文关怀,以人文精神涵养职业情怀,积极关心关爱护理人员,切实解决护理人员实际困难,不断抓好护理团队建设,增强护理队伍的凝聚力和向心力。

院长王洁在总结讲话中指出,各科护士长工作总结到位,剖析不足精准,改进目标明确。2022年医院护理工作卓有成效,尤其在疫情防控工作中,护理人员克服重重困难,带病坚守一线,在各自岗位上竭尽全力救治患者,展现了能吃苦、能战斗、能奉献的精神面貌。2023年护理工作要从抓质量、抓安全做起,创新思维,结合实践寻求发展方向,严格护理质控,用指标衡量,用数据说话,落实护理质量持续改进。各科护士长要转变思想、角度、位置,提升自身业务技术、管理技巧,发挥“头雁”效应,理清工作思路,明确工作方向,进一步创新发展护理管理。

此次述职评议,既是一次盘点工作、收获经验的总结会,也是一次展望未来、明确目标的动员会。在三场述职会中大家直奔主题,除了汇报亮点,都将重点放在了“存在的主要问题及原因”和“下一步工作思路和措施”上,发言精炼,不怕晒丑,体现了各岗位的责任和担当。在新的一年,全院干部职工将以良好精气神、务实的工作举措,携手并肩、上下一心,踔厉奋发、勇毅前行,推进医院迈上现代化内涵式高质量发展的快车道。

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