今年以来，民乐县城市社区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富活动载体，不断深化社区共青团建设，助力团建工作提质增效。

建强工作机制，组织建设规范化。坚持规范工作机制。进一步健全完善各项工作细则、活动制度，落实“年初制定计划、年中自我测评、年末对照总结”及“月总结、季汇报、年述职”工作机制，现已开展调度推进会12次，实现了工作有制度规范、有机制推动，带动获评县优秀志愿服务集体2个、优秀青年志愿者1名、优秀团支部1个。坚持完善组织体系。构建“1＋N”的工作模式，形成以党建引领为核心，以13名团委委员为辐射点，服务辖区，现已提供团员青年就业指导等服务40人次。坚持强化队伍建设。坚持“向内挖掘”与“对外吸引”相结合，完善多元化人才引进格局，现已吸纳现代农业、社会事业等多领域的10名优秀团员青年加入社区团委，切实为工作推进注入青春动力。

拓宽载体平台，服务青年常态化。深入拓展服务阵地。形成以团委为主阵地、青年之家为服务点的点面结合青年服务体系，现已打造青年之家3处，召开青年座谈会10次，帮助提供实习岗位15个，切实把“青年之家”打造成青年间互相学习、互相交流的活动之家。深入强化思想引领。以红色教育为依托，打造团员青年红色教育路线，现已累计参与“青年大学习”6000余人次，持续提升思想引领效能。深入实施聚才工程。面向社区、“两新”组织等遴选高中（中专）及以上学历、40周岁以下的青年党员，成立青年人才党支部，党员组织关系全部转入青年人才党支部管理，截至目前共吸纳优秀青年党员30人，由委员兼任支部书记，由党建、团委、妇联等干部担任支部委员；坚持党建引领，持续加强青年人才选树培育，选树“好青年”10名，吸引团员青年加入党组织；组织开展在外学子家乡行活动，有效激发返乡积极性，为社会发展积蓄青年力量。

强化项目带动，团建工作品牌化。实施“青年志愿”工程。充分发挥团员青年在志愿服务活动中的积极作用，吸纳40余名青年志愿者参与社区社会治理、安全生产巡查等工作。实施“我用心、你放心”暑假职工子女托管班。并持续加强对辖区困难儿童的关爱帮扶力度，开展走访慰问活动80余次，切实为困难儿童送去希望。充分发挥团员青年在各行业各领域的榜样作用，持续增强团委示范引领作用。