冬日傍晚，颐和社区新兴领域党群服务中心里暖意融融，快递小哥叶泽旭和同事捧着热乎的茶水，聊着一天的收获。这个温馨的空间是他们奔波途中的“充电站”：“暖‘新’驿站更像是我们的第二个家，我们平时送货送累了、手机没电，或者这会没有太多的工作，我们会过来待一会，给手机充会电，和同事聊聊天，这里也有热水供应，暖心的举措和服务让我们感到非常贴心。”

“现在送单心里有底了，不用再为跑错楼栋耽误时间担心超时。”惠泽嘉苑小区的大门口，外卖小哥马杰稍稍驻足，看一眼小区楼栋分布图。这轻轻的一瞥，让他每次配送比过去节省了3至5分钟，保障了餐品时效，也赢得了小区居民的认可，实现了效率与温度的双提升。

这些都是临泽县打造的新就业群体友好场景的缩影。今年以来，临泽县着力做好新业态新就业群体关心关爱和凝聚服务工作，扎实推进新兴领域“友好场景”建设，通过组织引领聚合力、角色赋能激活力、暖心服务增动力，持续探索新兴领域党建工作新路径，共同绘就“聚新、领新、暖新、融新”生动图景。

走进颐和社区新兴领域党群服务中心，微波炉、应急药箱、手机充电站一应俱全，墙上还贴着骑手手写的“微心愿”和寄语，从“夏季送清凉”到“冬季送温暖”，就业创业、文化休闲等十几项服务一应俱全。

在现有“骑手之家”“暖心驿站”全覆盖的基础上，临泽县精准对接快递小哥、外卖骑手、网约车司机等群体的需求，动态升级服务，新建、改造驿站、党群服务中心6个、设置骑手暖心角、骑手专座等暖心功能，配套简易维修工具、应急药品箱等设施，让服务阵地不仅“建起来”，更能“转起来”“活起来”，真正成为新就业群体“愿意来、喜欢来、经常来”的温馨港湾。

除此之外，临泽县积极推进“友好场景”建设，探索实践数智赋能，因地制宜完善不同场景服务网络，粘贴友好标识、绘制楼栋分布图、完善楼层信息、规划专属停车区……下大力气解决骑手进门难、找路难、停车难等问题。在外卖配送范围内的小区，骑手可畅通无阻进出，快速完成配送任务，并且各小区内均设置有“骑手休息区”，骑手们在工作之余能有个地方“歇一歇、聊会儿天、喝口水”。

据统计，临泽县新就业群体总量已达1300余名，他们如同流动的血液，日夜滋养着城市的肌理，也让精准服务成为基层治理的“必答题”。临泽县全面贯彻落实党中央关于加强新就业群体服务管理工作的决策部署和省市县委工作要求，深入推进新就业群体关心关爱工作，精准制定《新就业群体“友好场景”建设重点任务推进计划》，以打造“5分钟暖‘新’圈”为目标，先后整合5家社区及敬老爱心餐厅、11家服务驿站、37家小区资源，打造“小哥食堂”“友好小区”“暖‘新’驿站”等服务载体，为新就业群体提供理论宣传、学习充电、休息就餐、义诊义剪等10余项多元化优惠服务，切实提升骑手获得感、幸福感。同时，为破解新就业群体“办事难、多头跑”，该县还推出“一站式”服务机制，发布23项“服务清单”，建立“从业人员—党员—平台企业党组织—行业党委”诉求直通机制，联动35个“友好场景”，常态化为快递员、网约配送员提供体检义诊、心理疏导、法律援助、子女托管等多元暖心服务，服务人次达1000人以上。（汪永凡　梁小龙）

编辑：史雪婷

责编：魏红光

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