中共张掖市公共资源交易中心党组

关于印发《2021年党风廉政建设工作要点》的通知

各科：

     现将中心党组《2021年党风廉政建设工作要点》印发你们，请认真抓好落实。

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中共张掖市公共资源交易中心党组

2021年党风廉政建设工作要点

2021年，市公共资源交易中心党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实中央纪委五次全会、省纪委五次全会、市纪委六次全会精神和市纪委监委部署要求，以党的政治建设为统领，强化主体责任落实，推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，争当“三个表率”，建设模范机关，为推进公共资源交易改革高质量发展提供坚强组织保障，奋力开创全市交易工作新局面，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、提高政治站位，着力推动责任落实

1．强化政治自觉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，以党组理论中心组学习为引领，自觉加强党章党规党纪学习，严格落实《党内法规执行责任制规定（试行）》，带头执行党内法规，不断增强党组班子成员的政治意识，做到旗帜鲜明讲政治，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2．靠实主体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每季度召开1次党组会议，定期研究党风廉政建设主体责任落实情况，针对具体问题提出改进措施，强化责任落实。党组书记认真履行好第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，有针对性开展工作约谈、提醒告诫，推动责任压力层层传导落实。

3．严格目标管理。召开中心党风廉政建设工作会议，专题传达学习上级纪委监委全会精神，安排部署全年重点工作任务。制定班子成员、各科（段）年度党风廉政建设和廉洁服务目标任务书，做到年初有部署、有计划，使主体责任落实内容具体、责任明确、标准量化。分解细化中心党风廉政建设工作要点，建立责任清单，做到党风廉政建设与业务工作相互融合、相互协调、相互促进。

4．把牢意识形态工作主动权。严格落实中心党组《领导班子及成员落实意识形态工作责任清单》，定期分析研判中心意识形态工作不少于2次，进一步加强网络舆情监控、网上信访答复、中心电子屏对外政策宣传等工作，做到重要内容专题学习、重大事项专题研究、社会舆情时时关注，切实强化中心意识形态工作管控。持续加强社会主义核心价值观教育和精神文明建设，积极争创市级文明单位，着力提升干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，弘扬新风正气，凝聚思想共识。中心党组每年至专题研究意识形态工作，及时向市委报告中心意识形态工作中的重大情况。

二、加强思想建设，着力筑牢思想防线

5．扎实开展党史学习教育。以庆祝建党100周年为契机，以“十个十”系列活动为主题，抓实抓好中心党史学习教育，引导党员干部在百年党史中感悟初心使命，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步加强党性锻炼、党性修养，不提高政治站位，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

6．持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任和长期政治任务，以党组理论学习中心组、“三会一课”、周会学习为重点，通过集中学习、研讨交流、观看视频、主题实践等多种方式，强化“学习强国”“甘肃党建”运行，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员干部坚定理想信念，自觉践行初心使命。

7．深化反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，组织党员干部学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，以案释纪、以案说法、以案为戒。加强干部职工理想信念教育、思想道德教育和家风家教传承，筑牢“不想腐”的思想防线，始终做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。班子成员每人开展廉政党课辅导1次，年内开展党风廉政建设专题教育4次以上。

三、落实从严要求，着力抓好风险管控

8．扎实开展“两清理两整治”专项行动。对照“两清理两整治”专项行动要求，紧紧围绕专项行动清理整治重点任务，对单位银行账户、政府项目资金进行全面清理，对财务监管环节突出问题，以及党员干部和公职人员参与赌博问题进行排查整治，切实履行好全面从严治党主体责任，确保专项行动不搞形式、走过场、做虚功，取得实实在在的效果。

9．加强权力制约监督。严格执行单位主要负责人“三不一末位”制度，制定领导班子成员权力清单、负面清单，严格落实中心公务接待、福利费使用等制度规定，定期公开单位财务收支明细和“三公”经费情况，推进公权力运行法治化，做到依法履职、秉公用权，让在受监督和约束的环境中工作生活成为习惯。

10．细化风险排查防控。针对岗位变化、人员调整的情况，再次对中心重要岗位、重点环节、重大事项廉政风险点进行大排查，找准中心公共资源交易的短板和薄弱环节，按照“对照岗位职责→梳理岗位职权→找准廉政风险”的程序，采取自己找、科室查、领导提、群众帮、集体定的方法，查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在或潜在的廉政风险，进一步堵漏管理漏洞盲区。对排查出的廉政风险，建立分级防控机制，着重从制定落实、流程制衡、责任追究等方面，强化岗位人员管理和风险防范，最大限度地减少或消除风险，杜绝“微权力”演变成“微腐败”。

四、严格监督管理，着力深化作风建设

11．做实做细日常监督。把党内监督和日常监督落到实处，针对苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小毛病演变成大问题，切实做到防患于未然。紧盯重要节庆，开展廉政提醒谈话，营造风清气正节日氛围。定期开展平台服务人员党风政风测评活动，加强作风测评意见建议整改落实，建立问题清单和整改台账，分解细化整改任务，及时跟踪整改进展情况，逐条对账销号，确保每个问题整改到位，及时回应交易主体关切，不断优化交易服务环境。

12．持之以恒纠正“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深化作风建设专项督查，坚决纠正“四风”问题，严格落实改进调查研究、精文简会、公务接待等方面制度规定，敢于动真碰硬、真抓实干，筑牢思想、监督、制度、纪法“四道防线”，持续提升中心作风建设治理效能。

13．主动接受社会监督评价。健全社会监督机制，继续开展“行风监督员”选聘，建立“交易开放日”制度，邀请人大代表、政协委员、企业代表观摩开评标现场，广泛接受社会监督。

中心落实党风廉政建设主体责任，党组书记、主任邢学伟为第一责任人，党组成员、副主任杨友寿负主要责任，党组成员、副主任王琪华落实分管领域和科室（段）“一岗双责”，综合服务科具体抓好落实。