根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发＜中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式＞的通知》精神，结合张掖经开区工作实际情况，编制张掖经开区2023年度政府信息公开工作年度报告。报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

2023年以来，张掖经开区高度重视政务公开工作，按照省、市关于政务公开的工作安排部署，积极开展政府信息公开工作，持续推进“五公开”，做到“公开为常态，不公开为例外”。将政务公开工作纳入各部门年度目标管理责任考核体系，与各部门、单位签订《2023年经济工作目标管理责任书》，将政务公开工作作为重点工作纳入考核内容进行考核。成立了由党工委副书记、纪工委书记任组长、管委会分管领导任副组长、各部门主要负责人为成员的张掖经开区政务公开工作领导小组，具体负责经开区政务公开的日常工作。健全完善了《张掖经开区门户网站信息发布管理制度》等工作制度，明确政务公开程序和责任分工。在党工委、管委会会议上多次专门安排部署了政务公开工作，明确政务公开工作是营造良好营商环境的重要途径，并将责任落实到了具体部门和工作人员头上，形成了抓政务公开的长效机制。

1、主动公开情况：2023年度张掖经开区通过门户网站共发布各类信息94条，其中工作动态56条、通知公告38条；在微信公众号发布各类信息496条；在甘肃省政务服务平台“企业入驻园区（开发区）”专区专栏主动发布各类公开信息253篇，涉及政策法规、惠企政策、特色产业、工作动态、明星企业等方面的内容，使社会和群众更加了解张掖经开区，更加方便查看张掖经开区的入园条件、优惠政策、工作动态等方面的信息，起到了很好的宣传作用。

2、依申请公开政务信息办理情况：规范依申请公开工作，畅通依申请公开渠道，企业和群众可以通过张掖经开区门户网站、甘肃省政务服务一体化平台、企业入驻园区（开发区）专区、12345政务服务便民热线平台、微信公众号等多种途径提出依申请公开事项，只要符合规定的，张掖经开区在第一时间公开，为市民提供及时的政务信息公开服务。同时提升政府信息公开申请办理工作质量，提高政务公开水平。及时受理依申请公开案件，规范格式登记并在时限内办结。2023年度张掖经开区未收到依申请公开政务信息情况。

3、政府信息管理情况：严格执行政务信息和对外宣传稿件“分级审核、先审后发”的程序，明确信息发布审核程序、审核领导和工作人员，制订《张掖经济技术开发区宣传稿件审批表》，先由部门、单位负责人审核签字，再提交分管领导审核同意，最后经分管政务信息公开的党工委副书记审核同意后发布。对拟公开的信息遵循“谁公开、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，确保政务信息发布准确、无误，避免发布的信息出现数据不实、依据不充分的情况，造成不良影响。同时按照市政务公开办信息管理动态部署，认真排查纠正错链、死链、严重错敏词等问题。

4、政府信息公开平台建设：一是按照市信息办、网信办要求，对张掖市政府门户网站张掖经开区子站进行及时更新维护，促进政府信息公开工作规范化、标准化、信息化，及时更新和维护张掖经开区政府信息公开栏目信息。严格执行页面设计、栏目名称、字号字段等要求，规范公开部门职能等基础栏目内容，加强本部门重点业务相关栏目内容，不断丰富政府信息公开平台信息。二是对甘肃省政务服务一体化平台、企业入驻园（开发区）专区专栏、陇商通专区、12345热线平台信息库、微信公众号等政府信息公开平台进行建设维护，确保平台功能畅通、栏目齐全。

5、监督保障工作：将政府信息公开工作列入重要议事日程，主要领导亲自安排部署，分管领导指导落实，推进政府信息公开相关事项，指定专职人员负责政府信息公开具体工作，保障政府信息公开工作有序开展。同时积极参加市政务公开办举办的各项政务公开业务培训班，结合市政务公开办和第三方检测反馈问题，查找不足，明确整改，落实责任，及时整改到位。全年未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

2023年，张掖经开区政府信息公开虽然做了大量细致的工作，也取得了一定的成效。但是，张掖经开区政府信息公开工作还存在一些不足和问题，主要体现在：一是张掖经开区政务信息公开面相对较窄，企业了解经开区的多，社会群众对经开区了解还不够。二是政策解读的深度和广度不够。三是主动公开的时效性上有待进一步加强。

下一步主要加强以下几个方面的工作：

一是确定信息公开目标任务。管委会在与下属部门、单位签订年度目标责任书时，将政府信息公开的数量、质量做明确要求，按照部门职能职责，分政策法规、优惠政策、工作动态等方面进行明确的要求。形成上下齐心、责任明确、职责到人、齐抓共管的良好局面。同时从加强领导组织入手，固定专职政府信息公开管理员，专门负责门户网站政府信息公开工作，同时加强对信息公开工作人员的理论培训和业务指导，提升主动公开的标准化规范化水平，不断提升信息公开工作水平，充分发挥门户网站作为政务公开第一平台的重要作用。

二是实行信息公开监督考核机制。将政府信息公开工作纳入各部门、各单位年度考核和季度督考一体化考核的重要内容，细化量化考核指标和分值，适度增加在目标责任书中所占比例。以考核保证信息公开工作落到实处，按照“公开为常态，不敢开为例外”的基本要求，制定方案、细化分工、明确责任，确保信息公开内容及时、全面、准确。

三是提高政府信息公开的及时性和时效性。督促各下属部门、单位在第一时间发布政府公开信息，增强信息发布的时效性。特别是涉及政策法规和规范性文件、政策解读类文件要在文件出台后三天内发布公开信息；对工作动态类公开信息要在当天发布。对不按时发布的在督考一体化和目标责任书考核时做扣分处理。

四是严格公开内容监督。实行信息公开三审制，严格审核政策法规、工作动态、政务动态、通知公告等各栏目公开信息，做好信息公开前的保密审查工作，进一步规范信息的报送、审核、发布程序，涉秘信息或者未经部门负责人和分管领导、终审领导审核的信息坚决不得在政府门户网站发布，从而提升公开质量、强化公开实效，确保政府信息公开各项工作落到实处。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发＜政府信息公开信息处理费管理办法＞的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。