（二〇一七年二月八日）

2月7日，市政府副市长赵学忠主持召开市长办公会议，专题研究市第二人民医院公开招聘遴选专业技术人员有关事宜。市政府办公室、市编办、市人社局、市卫计委负责同志参加了会议。会议听取了市编办、市人社局、市卫计委关于市第二人民医院机构报批、编制使用、专业技术人员公开招聘遴选计划等情况的汇报。会议认为，市第二人民医院是我市重点社会事业项目，项目自规划建设以来，市政府及相关部门做了大量工作，付出了辛勤努力，成果来之不易。该项目不仅是我市的重点、亮点项目，而且就项目建设布局和模式而言在全省也是有创新、有特色的民生项目之一。人才是医院未来发展的重要基础和支撑，专业技术人员招聘遴选是医院建成投用的基本前提和保障，按照市第二人民医院建设的总体目标，2018年上半年医院将全面投入使用，专业技术人员的招聘遴选工作时间很紧、任务很重，必须立即行动起来，切实抓紧抓好。会议要求，市编办、人社、卫生计生部门要切实增强大局意识和担当意识，高度重视，精心谋划，严格程序，注重质量，密切配合，全力做好市第二人民医院公开招聘遴选专业技术人员的相关工作，为医院如期投用、正常运行提供有力的人才保障。现将会议研究确定的主要事项纪要如下：

一、公开招聘30名应往届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生的工作，由市人社局、市卫计委共同负责，采取面向全国公开招聘的方式，尽快完善招聘公告，提前做好招聘宣传工作，招聘公告经市政府领导审定后组织实施，3月底前与拟聘用人员签订就业协议，7月份高校大学生毕业后再进行资格复审、公示等程序，8月底前完成聘用工作；硕士研究生以上学历人员的招聘工作按照引进高层次人才的程序进行。

二、面向社会公开遴选专业技术人员的工作，由市卫计委根据市第二人民医院的发展规划和建设进度，结合各学科、专业、职称、人数等方面的需求情况，尽快提出遴选总体计划，报市政府研究同意后，由市人社局、市卫计委分期分批落实遴选任务。

三、市第二人民医院的编制使用工作，总体按照2016年8月15日市政府第84次常务会议确定的使用要求执行；同意使用30名事业编制用于30名应往届大学本科及以上学历毕业生的招聘；从市内外医疗机构遴选在职高中级专业技术人员的编制，由市编办负责，根据遴选人员到位情况，在剩余空编范围内分批落实。

出席：（略）