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索引号: 620700059/2021-00027

文号: 张人社复字〔2020〕2号

关键词: 招录计划;南县;事业单位;招录;招聘;高校毕业生就业;公务员招录;民族地区;职位计划;就业

发布机构: 市人社局

公开形式: 主动公开

责任部门:

标题: 张掖市人力资源和社会保障局关于对政协张掖市四届四次会议提案第87号办理情况的答复

生成日期: 2020-10-23 09:20:00

有效性:

安玉冰、苏建荣两位委员:

你们在政协张掖市四届四次会议上提出的《关于加大民族地区高校毕业扶持力度的提案》已收悉,现答复如下:

目前,中央、省、市现行的大学毕业生就业安置政策主要有公务员招录、事业单位招考、三支一扶基层服务项目和未就业高校毕业生到企业就业等。

一、公务员招录。按照公务员考录政策规定,在制定招录计划时,要坚持财政供养人员和人员编制两个只减不增原则,须在编制限额和自然减员空额内安排招录计划,县区招录计划经市委组织、市委编办审核后,报省委组织部、省委编办审核下达。今年,为落实国务院就业领导小组《应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业措施有关重点任务清单》中扩大各级公务员招录高校毕业生、中组部关于今明两年,市地级以下机关空缺编制和职位,主要用于招录高校应届毕业生,确保招录计划数量总体上有所增加和省委省政府关于扩大高校毕业生就业的相关要求,根据省委组织部、省委编办通知要求,在前期已审定招录计划138名的基础上,又增加乡镇考录计划100名,全市四级联考共确定招录计划238名,是近年来招录人数较多的一次,其中肃南县在前期已确定21名招录计划的基础上,又增加了16名乡镇招录计划,共确定招录计划37名,较2019年增加招录计划18名。此外,今年按照民族自治县可设置不超过本县职位50%的计划,面向本县范围户籍、生源地人员招考的政策要求,肃南县设置18个职位计划面向本县范围户籍、生源地人员招录,占肃南县招录计划的50%;按照列入艰苦边远地区津贴实施范围四类以上地区县乡机关招录公务员,可根据实际需要设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招录的政策要求,肃南县设置5个职位计划,面向肃南县事业单位管理岗位干部身份的人员招录,设置1个职位计划,面向肃南户籍或生源地的退役士官士兵招录。这些特殊的招录政策都是省上给民族地区出台的优惠政策。

二、事业单位招考及专业技术人员引进。今年以来,我们针对肃南县教育、卫生等行业专业人才缺乏等实际,面向社会公开引进教育、卫生急需紧缺人才19人,引进肃南籍普通高校硕士研究生到县内事业单位工作7人,从肃南县应往届大中专毕业生中招考补充事业单位工作人员40人。下一步,县区事业单位公开招聘专业技术人员,由县区人社局在核定的招聘计划内,自主聘用工作人员。县区及以下基层事业单位招聘中级及以上职称或者硕士及以上学位工作人员以及脱贫攻坚、乡村振兴等急需紧缺专业人才;乡镇事业单位招聘大学本科及以上高校毕业生;肃南县引进肃南籍普通高校硕士研究生到县内事业单位工作或招聘大学本科及以上高校毕业生,经市委组织部、市人社局备案后,可采取面试与考察的方式招聘。肃南县除教育、卫生系统事业单位外,其他事业单位招聘工作人员时,可按1:2比例设置民族考生应聘岗位。

三、“三支一扶”和到企业就业民生实事项目。2016年起,省、市两级关于高校毕业生就业项目由我局承担的有两项,一是民事实事项目,引导普通高校毕业生就企业服务(或到企业就业);二是基层民生项目,选拔招募普通高校毕业生到基层从事三支一扶服务。近年来,我局严格按照省上实施方案和下达指标意见,高效、圆满的完成了各项招录(聘)任务。在指标分配上,针对肃南县招聘难留人难的实际情况,在下达进企业服务指标时,按照肃南县人社局提出需求意见满额下达指标;在三支一扶指标下达时,按照省人社厅下达指标和各县区报考人数测算比例,在测算下达指标的基础上,向倾斜肃南县指标,尽量满足需求。

今后,我们将继续加强与省、市相关部门的衔接沟通,认真落实国家、省、市关于民族地区高校毕业生就业的政策措施,为民族地经济社会发展提供坚强的人才保障。

感谢两位位委员对我们工作的关心和支持,欢迎继续提出宝贵意见。

联系人:周建龙    联系电话:8360233

                                 张掖市人力资源和社会保障局

                                    2020年10月20日