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以化解信访积案力度检验主题教育深度

来源:日期:2023-12-11

第二批主题教育开展以来,市信访局把推动化解信访积案作为检验主题教育成效的重要指标,本着“事要解决”的工作理念,突出问题导向、目标导向、结果导向,带着感情和责任推动解决群众反映强烈的问题,努力让群众切身感受到主题教育成效。至目前,上级交办的第三批76件信访积案化解71件,化解率93.42%;市委、市政府领导包抓的18件重点信访事项化解15件,化解率83.33%。

注重领导包案、高位推动。深化领导干部接访下访、包案化解信访积案制度推动领导干部挑重担、解难题、破困局。市委常委会会议研究市委、市政府领导接访下访包案化解重点信访事项工作安排,16名市级领导带头包案化解18件时间跨度长、涉及人数多、政策性强的疑难复杂信访事项。市委、市政府主要领导带头到市信访局调研并现场接待信访群众3批23人次。在市委、市政府主要领导的带动下,另3名市级领导先后接待上访群众6批16人次,县区党政领导通过定点接访、预约回访、带案下访等形式接待群众136批660人次。对上级交办的第三批76件信访积案以清单化方式向各县区和市直部门交办,按照“五个一”要求逐案落实县级领导包案化解责任,充分发挥了示范引领作用

注重综合施策、事心双解。按照“三到位一处理”要求,对交办的重点信访事项全部建立工作台账,逐案制定化解方案、明确责任单位及责任人,工作措施和化解时限,精准精细攻坚化解在信访积案化解过程中,县区和市直有关部门对信访人反映诉求合理的信访事项,认真调查答复,妥善处理化解,确保问题处理到位、不再重复信访。对部分反复信访的重点人员成立思想转化和稳控化解工作专班,制订化解稳控工作方案和人员失控后的应急处置预案。市信访局从中筛选2件“三跨三分离”信访积案,班子成员分工负责,抽调市、县区相关部门工作人员成立工作专班,跨省联动协调解决问题。用好县区矛盾中心访调对接平台,组织律师、调解专家参与信访积案化解工作,把解决问题、法治宣传、思想疏导、人文关怀、帮扶解困等手段结合起来,推动“案结”“心结”同步解

注重督查问效、压实责任。市委分管领导亲自部署,组织开展为期50天的信访积案化解攻坚清零行动,明确时间表、路线图,挂图作战,强力推进化解进度。市信访局紧盯目标任务,紧扣时限要求,坚持实行网上网下“双跟踪”“双督促”“双指导”,加大专项督查力度。同时,坚持“周汇总、月通报、季分析”工作机制,每周汇总越级上访情况通报至县区,并提出领导约访建议;每月在全市通报点评考核情况,比工作进度、比化解质量;每季度对全市形势进行分析,对工作落后、问题突出前五位的责任单位实行重点管理,督促各级各部门认真履职尽责,提升化解效能。市“三抓三促”行动领导小组办公室会同市信访局对2起存在推诿、拖延问题的信访事项进行复盘调查 ,6个单位和8名干部分别受到通报批评、责令检查和诫勉处理,以严格的责任落实和问责问效推动问题有效化解。

注重严实标准、提高质效。采取上级交办和分级交办,集中交办和分期交办“两结合”,会议集中交办、纸质文件交办、信访信息系统交办“三交办”的形式,将交办的信访事项全部跟踪落实到责任单位,确保工作“不留空位”“不挂空挡”。以“息访不再访”为目标,严格按照信访业务办理规范程序,严把处理意见书、送达回证、息诉罢访承诺书,结案报告、结案报告审核单、领导包案化解方案录入审核等关键环节,加强各环节指导,做到每个环节有痕迹、有证据、有见证。同时,强化全程审核把关,着力提升化解质量。所有交办案件办理完后,均有包案领导审核签字后以纸质文件上报,审定结案后再上传录入信访信息系统,确保专项工作中交办案件办理的实体化解,程序规范。

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