今年以来，临泽县通过机制、培训、平台、服务“四维聚力”，持续提升退役军人就业创业质量，不断增强退役军人获得感与荣誉感。

机制为基，筑牢安置“压舱石”。坚持以“阳光安置”为纲，严格量化评分、按序选岗，确保符合条件退役士兵安置率达100％。协同财政、人社、税务等部门，构建政策保障联动机制，推动优惠举措落地见效。同步建立就业创业动态服务台账，实现需求精准掌握、服务有的放矢，为退役军人稳岗创业夯实制度根基。

培训为要，淬炼转型“硬功夫”。紧贴市场导向，依托“线上＋线下”融合模式，联合培训机构开设电子商务、电工焊工、装载机驾驶等实用技能课程，实现17名自主就业退役军人适应性培训全覆盖。邀请创业先锋、资深导师开展实战辅导，从项目策划到市场研判全程陪跑，助力退役军人提升核心竞争力、坚定创业信心。

平台为媒，拓宽就业“主渠道”。依托2家退役军人创业孵化基地，提供场地、资金、技术一体化支持，成功培树军创企业8家。高频次举办专场招聘、直播带岗、企业对接等活动5场次，供岗800余个，助力16余名退役军人稳定就业。同步用活门户网站、微信公众号等线上矩阵，即时推送政策、岗位与培训资讯，打通信息壁垒，赋能高效对接。

服务为本，激活长效“动力源”。建立跟踪回访机制，对就业困难人员及时开展“再就业帮扶”，确保服务不断档。深化政银合作，联合农商银行推出专项创业扶持贷款，简化流程、提高额度、降低门槛，有效破解融资难题。同时引入法律咨询与援助服务，切实保障退役军人合法权益，让每一位退役军人在创业路上轻装上阵、行稳致远。