市统计局紧紧围绕建设高素质专业化统计干部队伍为目标，实施年轻干部“结对帮带”计划，对年轻干部实行一对一帮带、手把手指导的培养机制，按照工作实际，确定科室负责人为帮带责任人，科室年轻干部为帮带对象，帮助年轻干部提升能力素质，尽快成长成才。

注重学习上引导，让年轻干部涨知识有才气。加强对年轻干部思想政治引领，坚持言传身教，以身作则，带领年轻干部学理论知识、政策法规等，督促年轻干部“日学一小时、月读一本书”。利用“阅读党员．书香支部”读书角，开展“好书荐读”活动，不定期开展读书分享会，结合巩固主题教育成果、党纪学习教育，用好“学习强国”“甘肃党建”等平台，全面提升年轻干部理论素养，指导年轻干部高质量撰写分析报告、工作汇报、调研报告等材料，使其成为统计部门的行家里手。

注重业务上辅导，让年轻干部提能力有底气。组织年轻干部开展“统计业务知识月月讲”活动，安排年轻干部讲业务知识、谈心得体会，帮带责任人现场点评，传经验、教办法、解疑惑，促使年轻干部尽快掌握统计工作业务知识、熟练应用政策法规。坚持把挂职锻炼作为培养年轻干部的有效途径，推荐年轻干部到省统计局跟班学习、到乡镇挂职交流学习，经历不同岗位磨炼，积累工作经验。充分发挥帮带责任人的“传帮带”作用，对所帮带的年轻干部通过压担子、教方法、面对面传授等方式，提供各种实践平台，不定期交办重点难点课题，持续提升年轻干部的业务能力。

注重思想上疏导，让年轻干部增活力有锐气。坚持婚丧嫁娶、家庭纠纷、生病住院、重大变故必访，思想波动、工作失误、岗位变动、违规违纪必谈的“四必谈四必访”制度，安排帮带责任人定期与年轻干部开展谈心交流，及时了解他们学习、工作和生活上遇到的困难和问题，发现问题及时疏导解决，全方位关心干部成长进步，充分调动干部工作积极性，营造了“干部做好工作、党组关心干部”的浓厚氛围。

注重责任上传导，让年轻干部强定力有正气。组织“上好开年第一课，打好廉政预防针”，年初召开全面从严治党暨党风廉政建设大会，结合党纪学习教育，学党纪党规、观看警示教育片、开展廉政谈话、开展“主题党日”活动等方式，教育引导年轻干部进一步绷紧作风之弦，筑牢廉政堤坝。结合局机关党支部“三会一课”，由党组成员轮流为机关干部讲党课、话初心、讲家风、传家规，引导年轻干部大力弘扬优良传统作风，树立维护统计干部良好形象。