张掖行政学院、张掖社会主义学院·

2011—2012年，是一校两院领导班子调整后，转变工作作风，全面深化改革，推进整体工作关键时期。在探索实践的过程中，树立坚持改革创新、改进教学科研、强化内部管理、深化作风建设、完善教学服务、狠抓工作落实的指导思想，经过全校教职工的不懈努力，校院内部管理运行与外部社会影响发生了深刻的变化。

【机构改革】2012年，市委党校在全市主动提出压缩编制、精简机构，将21个科室压缩至12个，减少43%，科级干部职数由34个压缩到26个，减少24%。编制压缩后实行中层干部全员竞争上岗，有21名同志竞争到科级干部领导岗位上。调整后，科级干部队伍年龄40周岁以下的占38.5%，增加15%，学历在本科以上人数达100%，比两年前提高9%。内部机构改革的顺利进行为市委党校推进其他工作打下组织基础。

【教学培训】为适应干部教育培训的新形势、新要求，市委党校在教学管理中大胆改革、勇于创新，出台一系列措施和办法，取得明显成效。通过创新教学方法、规范教研活动、开展教学评比与督导、实行模块化教学、加强教学质量评估体系建设等措施，市委党校教师教学能力不断增强，教学质量明显提高。两年，共培训主体班次58期，培训人数4750人；联合办班17期，培训人数1500人；共选派20多名骨干教师深入基层开展宣讲活动近80场次，培训干部群众1万多人次。

【科研工作】高度重视科研工作的基础性作用，以完善科研制度、加强基层调研、规范项目管理、对《黑河论坛》全面改版等方式，提高教师科研能力与决策咨询水平。两年教师参与国家级社科基金项目4项，发表国家级论文6篇；参与省社科基金项目6项，省委党校立项课题4项，发表省级论文37篇，获得省级优秀教学科研咨询成果课件一等奖4项、二等奖4项、三等奖2项；确立校级课题共37项，形成基层调研报告15篇，发表地级论文122篇，完成著作3部。

【信息化建设】信息化建设既要满足校内教学保障与服务，还要满足全市广大干部在线学习的需要。在软硬件方面及时更新升级，不断提高承载与保障能力。扩大培训范围，探索完善管理制度，拓展平台应用功能。在线学员由市直部门领导干部覆盖到乡镇主要领导，在线学习平台注册学员达3514人，日平均在线人数在450人。完成全省“富民兴陇”讲座直播任务8期，听讲人数达2400多人次。获得中国远程开发学习网2010—2011年度、2012年度优秀学习中心称号，在全国市级党校中排名第一。

【队伍建设】为解决师资队伍年龄老化、结构失调、青黄不接的问题，通过公开招考和选调，新补充7名硕士研究生，研究生以上学历教师占教师总人数比例由两年前的不足1%提高到2012年30.43%，35岁以下教师占教师总数比例由两年前的17.2%提高到35.3%，教师队伍年龄结构、学科结构、学历结构明显改善。同时通过脱产进修、在职深造等多种方式加大师资培训力度，不断提高教师自身素质。

【内部管理】为明确工作职能，规范工作制度，转变工作作风，提高工作效率，在内部管理上进行大胆创新，取得良好效果。实行后勤服务社会化改革，将原有的物业小区从党校剥离，集中精力做好干部教育培训工作；在全市市直单位率先实行全员绩效考核，按人员身份类别，专业技术人员、工勤人员考核结果与奖励性绩效工资挂钩，参照公务员管理人员考核结果与年终一次性奖金挂钩；修订下发《中共张掖市委党校管理制度汇编》，健全完善教学、科研、行政后勤方面的28项内部管理制度，人手一册印发给全体教职工，使制度化建设与规范化管理迈上新台阶。

张掖市委党校机构

截至2012年1月，张掖市委党校（行政学院、社会主义学院）设置内设科室由原来的21个压缩到12个。即办公室、机关党委办公室、工作科、教务处、科研部、党建与政治学教研部、公共管理与法学教研部、经济学教研部、文化学教研部、网络信息中心、图书馆、总务处。

中共张掖市委党校张掖行政学院

张掖社会主义学院领导人名录

市委党校校长：

万泽刚（2011年1月至2012年12月，兼）

行政学院院长：

王军（2011年1月至2012年12月，兼）

社会主义学院院长：

安永红（2011年1月至2012年12月，兼）

常务副校（院）长：

张大策（2011年1月至2011年4月）

刘文兴（2011年5月至2012年12月）

机关党委书记：

韩国珠（2011年1月至2012年12月，兼纪委书记）

副校（院）长：

任积泉（2011年1月至2012年12月）

杨晓军（2011年1月至2012年12月）

马进瑜（2011年1月至2012年12月）

校（院）委委员：

李云杰（2011年1月至2012年12月）