市审计局把队伍能力和作风建设摆在突出位置，着力培育审计干部职业精神，抓实业务本领提升，夯实队伍建设基础，努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风严实、纪律严明的审计铁军，为全市审计事业高质量发展提供人才和作风保障。

一、厚植职业精神，守牢廉洁从审底线。持续抓好干部政绩观教育，引导干部强化政治历练，自觉做到忠诚履职、敢于担当。坚持依法开展审计工作，在审计中敢于较真碰硬，严格按程序办事，对发现的违规违纪问题查实查透。严格落实中央八项规定精神，完善干部日常教育监督管理。紧盯审计各个环节的廉政风险，防范干预审计、核查不规范等问题，督促干部严守工作、廉洁、保密各项纪律，用严明纪律管好审计队伍。

二、抓实业务练兵，夯实审计履职根基。坚持政治素养和业务能力同步提升，依托审计项目以审代训、实战练兵，用好业务骨干传帮带，让干部在一线项目积累工作经验。围绕　“能查、能说、能写”，通过疑点核实、线索研判提高核查能力；借助现场沟通、工作汇报锻炼口头表达；利用起草审计文书、综合材料提升文字功底。适应审计政策法规更新快的实际，督促干部坚持常态化学习，钻研财经政策、行业制度，坚持学用结合，善于发现隐蔽、深层次风险问题，不断提高审计监督的精准度。

三、强化精品意识，提高审计工作质效。树立质量优先的工作导向，推动审计从单纯查错纠弊，向防范风险、督促整改、完善治理延伸。落实研究型审计要求，在项目谋划阶段就同步思考审计成果，紧紧围绕全市重点工作和群众关切确定审计重点，力求把问题查准、把原因分析透彻、提出切实可行的审计建议，做实做优每一个审计项目。完善正向激励，凭实绩评价干部。引导干部立足本职，攻坚克难，紧盯重点领域和关键环节开展监督，多出高质量审计成果，切实体现审计质效。（武廷冠）