今年以来，市政府国资委党委认真贯彻落实省委、市委关于制度治权依规用权工作安排部署，扎实推进市国资国企系统制度治权依规用权工作，取得阶段性成效。

高位统筹部署，层层压实工作责任。将制度治权依规用权作为全面从严治党、规范国资监管、防范国企风险的重要政治任务，第一时间传达学习省委胡昌升书记在全省进一步加强制度治权依规用权推进部署会议上的讲话，以及市委、省政府国资委相关会议和文件精神，结合全市国资国企实际，制定《推动国有企业制度治权依规用权工作实施方案》《关于进一步加强市属企业制度治权依规用权的具体措施》，明确工作目标、重点任务、责任分工。召开全市国资国企系统制度治权依规用权工作推进会议，统一思想认识、细化工作举措、压实工作责任。督促各市属企业第一时间召开党委会议传达学习上级部署，对照全市总体方案，结合企业生产经营、项目建设、投融资等重点业务，细化本企业落实措施，确保工作全覆盖、无死角，全面承接落实各项工作要求。

深化学教赋能，筑牢依规用权防线。坚持以学促规、以学促廉，将《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等党纪法规、国资监管制度纳入党委会议、理论学习中心组、支部“三会一课”常态化学习内容。督促各市属企业构建分层分类学习教育体系，重点突出班子成员、中层干部、财务、项目、采购等关键岗位人员的学习教育。组织90余名市属国有企业重点人员开展规范用权专题培训，聚焦国企合规管理，邀请专业律师围绕工程建设、招标采购、投融资等高风险领域，结合典型案例，解读合规履职要求，推动企业干部职工精准掌握制度规范、明晰履职边界、熟知风险底线，切实把制度规矩转化为日常经营、履职尽责的刚性遵循。

强化警示教育，做实以案促改促治。聚焦国企领域违规用权典型问题，组织180余名各级企业管理人员、关键岗位人员召开专题警示教育大会，通报国企“一把手”破坏制度、违规决策典型案例，督促全员对照检视、自查自纠。严格落实市纪委纪检监察建议要求，专题研究部署整改工作，制定闭环整改方案，常态化推进以案促改、以案促治。严格执行“一把手”监督谈话制度，委党委主要负责同志对重点市属国有企业主要负责人开展约谈提醒，精准指出突出问题、明确整改要求，压实企业主要负责人第一责任人职责。指导各市属企业对照典型案例、监管要求，开展自查自纠，聚焦权力运行、制度执行、决策流程等关键环节，逐项排查廉政风险、梳理问题短板，推动全员受教育、全面抓整改、全程求实效。

健全制度清单，厘清权力运行边界。聚焦国资监管全流程，对《市属国有企业重大决策事项清单指引》等91项国资监管制度开展全面复盘梳理，精准排查制度缺失、滞后失效等问题，形成制度“废改立”清单，计划废止18项、修订15项、新建2项，持续补齐国资监管制度漏洞。同步建立委机关权力清单、责任清单、负面清单，明晰监管权责边界，规范监管履职流程。督促各市属企业全面开展制度梳理和权责清单修订工作，结合企业经营实际优化制度体系、厘清行权边界。市发投集团累计梳理各类权责清单800余项、规章制度72项，2026年制度废改立26项；市农发投集团梳理各类权责清单960余项、规章制度79项，2026年制度废改立62项，推动企业权力运行规范化、制度化、标准化。

从严督查指导，推动问题闭环整改。组织专项调研组，通过查阅台账、座谈访谈、实地核查等方式，精准掌握企业制度执行、决策程序、风险防控、权力运行等方面情况，分析问题成因，提出对策建议。开展制度治权专项督查，排查梳理问题15个，印发督查通报，督促企业逐项闭环整改。对督查中发现的其他违纪违规问题，及时核查核实、移交问题线索，切实强化督查震慑、做实成果运用。指导企业对督查反馈问题实行清单化、台账式管理，明确整改时限、责任领导，实行销号管理。督促企业深挖问题根源，举一反三开展全面排查，健全长效管控机制，坚决杜绝同类问题反复发生，切实把督查整改成效转化为规范企业治理、防范经营风险的实际成果。