来源:市政府国资委 刘毅日期:2026-04-24
为进一步推动市属企业加快建设科学、理性、高效的董事会,提升公司治理水平,近日,市政府国资委组织开展了市属企业董事会和外部董事2025年度履职情况评价工作。
一是严格规范评价程序。根据《市属企业董事会和董事评价办法》《市属企业外部董事选聘和管理办法》等有关规定,董事会评价从“自我评价、企业内部评价、外部董事评价、出资人评价”四个维度,对基础建设、运行规范性、运行有效性三个方面进行了评价;外部董事评价从忠实勤勉、严以律己、科学决策、监督问效、建言献策五个方面进行了评价。
二是客观评价履职成效。经综合测评得分,两户企业评价结果均为良好等次,外部董事评价结果优秀等次3人,称职等次3人,客观反映了企业治理水平和董事履职能力。通过评价,全面检验了市属企业董事会和外部董事的履职成效,进一步压实了董事会作为企业最高决策机构的责任,强化了外部董事在完善公司治理中的制度关键作用。
三是强化评价结果运用。履职评价工作坚持“以评促建、以评促改、以评促优”原则,在确定评价等次的基础上,结合日常监管情况,系统梳理董事会建设及董事履职中的短板弱项,逐项提出针对性整改意见,形成综合评价情况通报,经委党委会议审议后报市委组织部备案。将整改落实情况纳入企业负责人年度经营业绩考核,压紧压实主体责任,确保整改工作落地见效。