为巩固国企改革深化提升行动成果，做好新一轮改革谋划推进工作，近日，市政府国资委印发市属国有企业2026年深化改革工作提纲，指导各企业聚焦五大重点任务，务实谋划年度改革举措，确保新一轮改革开好局、起好步。

一是明确总体目标，突出发展导向。围绕提升国有经济对全市经济社会发展的贡献度，提出2026年市属企业完成投资同比增长7％以上，营业收入和利润总额均同比增长6.5％以上的量化目标。同时，从国有经济布局持续优化、资产使用效益有效提升、重大风险隐患大幅降低、现代公司治理加快完善、党建引领作用不断增强等五个方面，明确了年度改革的方向性要求，引导企业有的放矢、精准发力。

二是聚焦五大任务，细化实施路径。围绕资本布局优化调整、资源资产整合重组、重点领域风险防控、现代公司治理完善、党建引领保障等五个方面，提纲逐项列明年度重点工作安排和要求。在资本布局上，深入谋划重点业务板块、新动能及新质生产力发展培育思路，并鼓励企业稳步加大创新投入，力争在产业升级、科技型企业培育上取得实质性突破。在资源资产整合上，加快出清“三无”企业、推进专业化整合、盘活闲置资产、持续治理亏损企业。在风险防控上，围绕合规管理，投资、债务风险防范，财务管理等内容提出明确要求。在完善公司治理上，部署完善制度体系、规范董事会运作、构建新型经营责任制、优化收入分配机制等具体任务。在党建引领上，持续夯实党建工作基础，引领保障企业高质量发展。鼓励企业结合改革发展实际，创新谋划“自选动作”，切实增强改革的针对性与可操作性。

三是强化保障措施，确保落地见效。突出务实导向、问题导向、结果导向，要求企业逐项细化实化举措、路径、时限与预期成效，做到任务具体、责任清晰、目标量化、支撑有力。加强考核督导，将年度改革任务完成情况纳入考核评价体系，考核结果与薪酬分配、职级晋升、职务任免挂钩，切实把压力传导到位、把责任落实到位，确保改革实效。

下一步，市政府国资委将加强跟踪指导，推动国有企业用足用好改革“关键一招”，持续增强核心功能、提升核心竞争力，为全市经济社会高质量发展做出更大贡献。