来源:局就业促进科日期:2026-11-10

【编者按】就业是民生之本,青年是发展之基。在祁连山北麓的肃南裕固族自治县,这群刚刚走出校园的高校毕业生,他们选择放下大城市的喧嚣诱惑,告别繁华都市的车水马龙,毅然回到养育自己的祁连山下,扎根家乡的绿水青山。将个人理想融入家乡文旅事业的火热实践,用青春汗水为文旅产业发展注入新鲜活力。从校园课堂到巴尔斯文旅小镇,他们用脚步丈量草原的辽阔,用双手建设家乡的未来,把青春的答卷写在雪山脚下,写进裕固风情之中,在广袤草原上书写下属于新时代青年的奋斗故事。
祁连山下的青春力量:殿格尔文旅公司吸纳7名毕业生扎根肃南
肃南县殿格尔文化旅游投资有限责任公司是县属国有文旅企业,立足全县“文旅兴县”发展定位,以巴尔斯文旅小镇运营为核心,深耕裕固族文化传承与全域旅游开发。公司主动扛起稳就业保就业的国企责任,依托高校毕业生基层就业项目,在人社部门政策支持下深挖岗位潜力,累计吸纳7名高校毕业生扎根祁连山麓,专业覆盖旅游管理、视觉传达等多个领域。目前已有2人走上管理岗位、2人成长为业务骨干,服务期满人员留用率达100%,形成引育留用的良性循环。

扛牢国企担当 精准拓岗引才
公司将吸纳高校毕业生就业纳入中长期人才发展规划,依托巴尔斯文旅小镇建设、景区提质升级、民俗文化挖掘等重点项目,分层开发运营服务、文创研发、管理储备等适配岗位,满足不同专业、不同层次毕业生的成长需求。主动对接人社部门推进基层服务项目落地,优先吸纳本地毕业生返乡就业;同时依托小镇业态为大学生创业提供场地与政策支持,拓宽就业创业空间,为县域文旅产业持续注入青春动能。

政策保障托底 用心育才留才
公司坚持引育并重,主动对接人社部门用足用好就业扶持政策,配合做好高校毕业生基层就业生活补贴的日常管理与落地发放,同步申领重点群体社保补贴,累计兑现政策资金16万余元。政策托底既让毕业生就业更安心,也有效缓解了企业用工成本压力。公司严格规范用工管理,依法签订劳动合同、缴纳社会保险,薪酬标准不低于当地最低工资水平,全方位保障青年薪酬福利、休息休假等合法权益。同时支持青年发挥专业特长,深度参与裕固族非遗挖掘、文旅品牌宣传,常态化开展座谈交流、文化团建,以人文关怀增强队伍归属感,真正实现“引得进、留得住、干得好”。

青春建功一线 产才融合共赢
公司坚持人尽其才,把青年人才放在产业一线挑大梁。青年团队发挥专业优势,打造线上文旅宣传矩阵,设计研学线路与文创产品,优化景区服务流程,助力巴尔斯文旅小镇成长为祁连山文旅新地标。公司打破论资排辈,以实绩评价人才,畅通职业晋升通道,青年成长步伐明显加快。
裕固族姑娘妥梦发挥视觉传达专业优势,设计的3款裕固族元素文创产品广受游客喜爱,现已任公司总经理;青年员工杨波深耕裕固族文化挖掘,参与裕固语言语料库建设,推动民俗文化活化利用,现任公司副总经理。这批青年已成为县域文旅事业的生力军,也带动更多青年关注家乡、返乡建功。
下一步,殿格尔文旅公司将持续履行国企责任,紧扣文旅产业升级需求,完善引育留用全链条机制,开发更多优质岗位,引导更多高校毕业生扎根家乡、传承民族文化,为肃南文旅高质量发展注入持续青春动力。