8月26日，“品牌筑梦 协同发展”西北区域劳务品牌交流共建——甘肃行活动在张掖圆满落幕。来自全国11个省(区、市)及甘肃省内各市州的150余名代表齐聚丝路古城，这场国家级劳务品牌区域交流盛会，既搭建起深化区域劳务协作、共商品牌高质量发展的高能级平台，也集中展示了张掖劳务品牌建设的实践成效。

近年来，张掖市紧紧围绕高质量充分就业目标，把劳务品牌建设作为稳就业、促增收、兴产业的重要抓手，统筹推进梯次培育、产训融合、区域协作和权益服务保障，推动全市劳务品牌从“点上开花”向“矩阵成势”迭代升级，为全面推进乡村振兴、赋能区域经济发展提供坚实就业支撑。

系统谋划 梯次培育 构建全域发展格局

张掖市坚持高位推动、系统布局，将劳务品牌建设纳入全市“十四五”“十五五”规划，主动对接全省发展布局与全市功能定位，建立人社部门牵头，农业农村、商务、文旅等多部门协同联动工作机制，构建市级统筹、县区落实、行业参与的工作推进体系。

在培育路径上，创新构建“县区孵化培育—市级提质赋能—省级争创扶持—国家推广突破”四级梯次培育体系，对不同成长阶段品牌分类施策、精准赋能:成熟品牌重点抓标准规范、形象塑造;成长型品牌重点抓技能培训、规模扩容;潜力型品牌重点夯实发展基础、拓展市场空间，推动劳务品牌阶梯成长、递进升级。

在品牌布局上，坚持“一县一品、错位发展”，立足特色农业、民族技艺、建筑劳务、餐饮服务等本地优势赛道，培育一批辨识度高、带动能力强的特色劳务品牌。“张掖种农”依托全国最大玉米制种基地夯实产业规模优势;“裕固绣娘”深挖裕固族非遗刺绣资源，把传统技艺转化为群众增收路径;“焉支建筑人”整合建筑劳务队伍，深度对接国省重大工程项目;“金张掖面师”深挖地域美食文化，持续放大餐饮劳务品牌影响力，全市劳务品牌形成差异化、特色化发展良好态势。

截至目前，全市累计培育“民乐憨小伙”“裕固绣娘”“张掖种农”等省级劳务品牌6个，“民乐俏手巧匠”“甘州新农人”等市级特色劳务品牌5个。其中，“民乐憨小伙”入选全国100个知名劳务品牌，并获评创新发展类奖项。

产训融合 技能铸魂 夯实品牌竞争实力

技能实力是劳务品牌的核心内核。张掖市牢固树立“产业延伸到哪里，品牌培育到哪里，技能培训跟进到哪里”工作导向，推行“岗位需求+课程开发+技能培训+等级评价+就业服务”五位一体培育模式，推动劳务品牌与地方特色产业深度耦合，实现技能提升、品牌壮大、就业增收的良性循环。

围绕制种产业优势，“张掖种农”聚焦玉米制种全流程关键工序开展专项技能培训，年培训覆盖30万人次;创新“候鸟式”劳务输转模式，抢抓南北育种季节差，组织从业人员“春夏驻张掖、秋冬赴海南”，累计向海南南繁基地输送育种技术人才千余名，从业人员年人均增收1.2万元，专业技术能力得到行业广泛认可。立足民族非遗资源，“裕固绣娘”联动非遗传承人开展技艺提升培训，推动传统刺绣从家庭作坊走向消费市场，绣品远销海内外，让古老非遗技艺成为群众稳定增收的重要渠道。紧扣餐饮文旅融合发展趋势，“金张掖面师”把地域饮食文化融入标准化技能培训，培育一批专业化餐饮从业者，让特色面食技艺成为传播张掖城市形象的流动名片。

同步大力开展订单式、定向式技能培训，精准匹配企业用工需求，打通培训到就业的转化通道。近三年，全市开展劳务品牌专项培训800余期，培训3.5万余人次，培训后就业率稳定保持在85%以上;劳务品牌从业人员薪资水平普遍高于行业平均10%以上，技能赋能的增收效应持续释放。

深化协作 拓展市场 放大品牌辐射效应

市场化发展是劳务品牌保持生命力的关键。张掖市坚持“走出去、强协作”，深入实施“彩虹就业・劳务西扩”行动，主动融入全国劳务协作大格局，持续拓宽张掖劳务品牌外部市场。目前已与江苏、新疆、宁夏等10余个省(区、市)建立常态化劳务协作关系，在新疆打造哈密万人劳务基地，在北京设立对接雄安新区劳务服务站，搭建起“市内有服务中心、市外有协作站点”的劳务输转服务网络。面向重点用工区域常态化开展“点对点”集中输转，“焉支建筑人”“民乐憨小伙”每年组织近6万名从业人员奔赴新疆、青海等地参与项目建设;“高台巧娘”积极对接沿海文创市场，推动特色手工艺品批量外销，年带动从业人员增收超1800万元。近五年，全市累计组织劳务输转1200余批、17.2万人次。

本次西北区域劳务品牌交流共建活动上，西北五省区人社部门共同签署《西北区域劳务品牌协同共建协议》，正式建立区域劳务品牌长效协作机制，为张掖劳务品牌跨区域合作、拓展发展空间搭建更高平台。下一步，张掖将依托该协议，在资源整合、标准互认、技能共训、品牌联推等方面深化与兄弟省区务实合作，推动劳务协作由单点结对向全域联动转变。

全链服务 权益兜底 筑牢民生就业支撑

完备的服务保障是劳务品牌行稳致远的重要基石。张掖聚焦务工人员权益维护与就业服务提质，健全“培训—输转—就业—维权—关爱”全链条服务机制，切实让务工人员“输得出、稳得住、能增收”。对外出务工人员提供“出家门、上车门、进厂门”一站式输转服务，落实交通路费报销、稳岗补贴等惠企惠民政策;在务工人员集中地设立流动党支部、工会组织，协调化解子女就学、老人照料、劳资纠纷等现实难题，消除务工群众后顾之忧。完善劳动保障监察、劳动争议仲裁、法律援助“三位一体”维权体系，畅通劳动者维权绿色通道。2025年，全市劳务品牌从业人员维权案件办结率、工资支付率均达到100%，劳动者合法权益得到有力保障。

持续做优做强“乐业张掖”公共就业服务品牌，推进“暖心”零工市场(驿站)布局建设，织密全域就业服务网络，为群众就近就地就业、灵活就业提供有力支撑，实现零就业家庭动态清零，劳务品牌稳就业、保民生的支撑作用不断凸显。全市劳务品牌年均带动就业超12万人次，占全市劳务输转总量的40%以上。

此次国家级劳务品牌交流活动落地张掖，既是对我市劳务品牌建设成效的充分肯定，也为进一步拓宽区域协作、提升品牌影响力创造有利条件。下一步，张掖市将以本次活动为新起点，持续深化劳务品牌梯次培育，做实做细区域协同共建，不断提升劳务品牌标准化、规模化、市场化发展水平，帮助更多劳动者凭技能稳就业、靠品牌促增收，为西北劳务经济协同发展、实现高质量充分就业贡献张掖力量。(谢珺)