近年来，高台县紧抓家政服务业发展机遇，紧扣“兴家政·链万业·强产业”这一主线，精心培育打造了“高台巧娘”特色职业技能培训品牌，帮助带动劳动者技能提升、工作稳定、收入增加，真正让“小品牌”成为群众就业的“金饭碗”、产业发展的“助推器”、乡村振兴的“聚宝盆”。

走进高台县职业中等专业学校、誉诚职业技能培训学校等多家培训机构，家政、育婴实操课上参训学员正专注地练习基础技能，培训讲师反复强调着动作要领。这样的场景，已成为“高台巧娘”技能人才培训的日常缩影。为持续提升从业人员综合素质，高台县围绕重点领域市场需求和职业技能要求，采取政策促提技、促创业、促生产等方式，为劳动者高质量充分就业赋能。近年来，累计开展家政服务员就业技能培训2200人次，组织职业技能等级认定572人，间接带动就业1400多人，人均年收入达3.5万元。培育出的“高台巧娘”技能强、素质高、服务优、口碑好，深受市场青睐。

孟丽君一度面临就业难题。后来，她参加了“高台巧娘”特色品牌职业技能培训，成为一名家政服务从业人员。“现在一年到头都有活儿干，工作不愁，收入不少。”她笑着说，“多亏了县人社局大力开展的就业技能培训，帮助“巧娘”们实现从“指尖技艺”到“指尖经济”的华丽转变。

“市场对家政服务与管理需求逐渐增加，人们对从业者技能和素质的要求也日益提高。我们不仅要培养懂得专业知识、熟练操作技能的从业人员，还需要培养具备管理能力的专业人才，只有让从业人员得到良好的服务保障，才能实现个人进步与行业发展同频共振的良性循环。”县人社局负责人如实说道。面对家政市场的机遇和挑战，高台县通过定向育人、合作育才、以园育企等举措，全力推动特色品牌发展提升和壮大升级。

“以前找工作都是靠‘熟人介绍’，现在有了‘高台巧娘’这个‘就业金名片’，客户非常认可品牌的口碑，像我这手脚麻利的，在家门口就能挣钱，工资比以前高了近三成。”品牌从业人员赵秀文边摘蔬菜边说。近年来，高台县打破地域壁垒，采取跨省、多维、跨界输出等方式，拓宽劳动者求职渠道，实现“找工作”和“求服务”的双向奔赴。输送的“高台巧娘”从业人员平均月工资在5500至7000元之间，她们以职业素养、专业技能，既挣了票子，也为自己和家乡挣了面子，更为身边姐妹树了样子。近年来，累计向新疆、青海等地输送品牌从业人员9.15万人次，其中女性4.5万人次，实现劳务收入25.63亿元。

如今，“高台巧娘”特色职业技能培训品牌持续推动劳动者从家政服务向手工编织、蔬菜种植等产业链延伸聚集发展，辐射带动劳动力实现高质量充分就业，形成了“小家政+多产业”协同发力的发展格局，走出了一条专业化、品牌化、规范化的家政服务升级之路，品牌“脚快手勤”“心灵手巧”“眼疾手快”等“金名片”的知名度和影响力持续扩大和提升，逐渐在市场上树立了良好的口碑。