技能是就业之基、增收之本，匠心是立业之魂、发展之力。近年来，山丹县立足县域产业禀赋与群众就业需求，紧扣省市产业布局，升级职业技能培训，倾力打造“焉支好焊”特色技能劳务品牌。通过标准化培训、精细化服务、品牌化赋能，破解传统培训学用脱节、标准不一、就业受限等问题，构建“培训提质、评价赋能、就业增收”全链条培育生态，助力劳动者凭技稳岗、增收致富，为县域高质量发展筑牢技能根基。

标准赋能提品质，精工细训锻造硬核本领

品质立品牌，实训出精兵。“焉支好焊”紧盯市场需求，对标行业前沿标准和优质企业用工规范，以完善培育体系打磨学员技艺，保障培训质效。一是搭建市场化实训体系，贴合实战提能力。品牌摒弃重理论、轻实操的传统模式，构建“理论筑基、实操为主、学以致用”的培训体系，实操占比达70%。课程覆盖焊接基础、安全规范、实操训练、质量检测等核心内容，聚焦市场紧缺的手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊技术，兼顾压力容器等高阶技能，适配各层级岗位需求。同时遴选行业能手与实战讲师，推行“手把手教学、点对点纠偏”模式，分层培育零基础和进阶学员，配套标准化实训场地与齐全设备，保障沉浸式实训效果。二是落实全流程严苛管控，严守培训高质量。培训全程遵循“严教、严训、严考、严出”准则，建立理论统考加实操严评双向考核机制。理论考核夯实从业安全底线，实操考核对标行业无损检测高标准，严控实训成品质量。对考核未达标学员提供免费复训补考服务，杜绝培训走过场、证书虚化问题。人社部门通过线上动态监控、线下常态化督导，全程监管培训全流程，全方位守护培训品质。三是推行普惠化灵活培训，便民学艺促普及。针对群众工学、农忙矛盾，品牌创新培训模式，下沉培训资源，推行“冬闲集中训、日常灵活训、乡镇就近训”服务模式，把技能课堂送到群众家门口，让群众免费就近学艺、不误农时增收。截至目前，品牌已开展数十期标准化培训，培育超千名专业化焊接人才，有效填补区域技能人才缺口。

就业导向聚合力，畅通群众增收致富赛道

培训赋能强本领，就业落地见实效。“焉支好焊”以就业增收为核心，深耕产教融合、校企联动，搭建“培训、推介、就业、回访”全链条服务平台，推动技能精准转化为增收效益。一是订单定向培育，实现结业即上岗。品牌主动对接长三角装备制造、船舶生产、钢结构工程等龙头企业，建立长期稳定的校企合作机制，紧扣企业用工标准定制课程，邀请企业技术骨干参与教学考评，实现培训内容与岗位需求无缝衔接，学员考核合格可直接入职，从根源上破解劳务供需错位难题。二是全链贴心服务，助力高薪稳就业。凭借过硬培训质量，“焉支好焊”学员技艺广受市场认可，在长三角劳务市场供不应求。目前已累计输送专业焊工200余名，学员人均月薪稳定8000元以上，优秀技术骨干月薪突破万元，薪资优势显著。同时推行多元就业模式，引导优质学员扎根本地，助力县域工程建设、设备维修等产业发展，扶持技能扎实学员自主创业，释放技能增收倍增效应。三是放大品牌效应，拓宽辐射影响力。品牌现已形成“品牌聚人气、培训提技能、技能稳就业、就业树品牌”的良性循环，既充分调动本地群众学技增收的积极性，也吸引周边县区人员慕名参训，逐步成长为河西地区口碑优良、辨识度高的焊接技能标杆品牌。

多维赋能提质效，释放品牌综合发展价值

小小焊接技艺，承载群众增收希望，赋能县域发展大局。“焉支好焊”深耕细作、久久为功，持续释放民生、社会、产业多重综合效益。一是深耕民生福祉，筑牢增收根基。品牌依托免费普惠培训，为农村劳动力、待业青年、脱贫人口等重点群体搭建零成本成才平台，助力务工人员摆脱传统体力务工局限，实现从“靠力气打拼”到“凭技术致富”的转变，有效提升群众收入与生活品质，激发干事创业内生动力，为乡村振兴注入基层活力。二是稳固就业大局，激活劳务经济。千余名专业焊接人才的培育输出，有效缓解县域结构性就业矛盾，稳住就业基本盘。技能型劳务输出盘活本地人力资源，创造可观劳务经济收益，带动城乡消费、激活区域经济。同时，品牌标准化培育模式为全县职业技能培训提供可复制经验，推动“技能山丹”建设落地见效。三是助力产业升级，驱动县域转型。品牌精准对接产业趋势培育专业人才，夯实县域装备制造、工程建设等产业人才底座，推动山丹劳务从低端体力输出，向高品质、高附加值技能劳务转型，助力县域从“劳务输出大县”加速迈向“技能劳务强县”，为县域产业转型升级、高质量发展持续注入技能动能。