来源:局调解仲裁与监察科日期:2026-01-28
为切实解决劳动者在劳动争议处理后面临的失业困境,近日,我市建立“调解仲裁+就业帮扶”联合服务机制,创新性整合劳动争议调处与公共就业服务资源,旨在为劳动者构建权益保障与再就业无缝衔接的“一站式”通道。
该机制的核心在于打破部门壁垒,实现信息与服务的协同联动。明确健全仲裁与就业联动机制,要求在涉及失业人员的劳动争议案件结案后3个工作日内,仲裁机构即向公共就业服务机构推送信息,确保帮扶及时跟进。同时,强化仲裁与失业登记衔接,探索对符合条件的劳动者实行“仲裁结案即登记”,简化流程。
在精准服务方面,聚焦于精准推送就业扶持政策与实施重点群体精准帮扶。在案件处理过程中,同步为劳动者提供岗位推荐、技能培训等政策指引;对就业困难人员建立台账,实施岗位匹配、技能提升及公益性岗位托底安置,形成“调裁-失业-就业”的闭环服务,着力提升劳动者再就业能力。
此项机制的建立,是我市优化营商环境、保障和改善民生的重要举措,标志着劳动争议处理从“案结事了”向“事心双解”迈出关键一步,将有效促进劳动关系和谐与社会稳定。(王崇伟)