1月23日下午，张掖市总工会和市人社局联合举办2026年集体协商“春季要约”暨行政指导专题培训班。各县(区)总工会、人社局分管领导及相关科室负责人，工会系统专职集体协商指导员，甘州区各乡(镇、街道)总工会主席，张掖经济技术开发区总工会及各产业园工会主席，部分企业、区域性和行业性工会主席等100余人参加培训。市总工会、市人社局负责同志出席培训会议。

会议强调，构建和谐劳动关系是维护社会稳定、推动经济社会高质量发展的重要基石，集体协商制度作为协调劳动关系的核心制度载体，对助力企业稳健发展、保障职工合法福祉具有至关重要的意义。要切实增强做好集体协商工作的思想自觉、行动自觉，熟练掌握实操技巧和相关法律法规，全面提升专业履职能力，坚持学用结合、学以致用，把学习成果切实转化为破解工作难题、推动工作落地的强大动力。

培训采用专题授课模式，紧密结合工作实际需求，围绕集体协商指导方法、劳动权益保障、规范用工管理、劳动争议调解处置等核心内容开展系统讲解。课程设计精准对接实操痛点，旨在帮助参训人员准确把握政策导向、明晰工作流程规范、提升实战应用能力，切实将集体协商制度优势转化为劳动关系治理效能。

此次专题培训的成功举办，为全市从事劳动关系协调和集体协商工作的相关人员搭建了学习交流、能力提升平台，进一步强化了各方对集体协商工作重要性的认知，有效提升了业务骨干的政策解读能力和实操水平。下一步，市人社局将联合市总工会，持续深化集体协商“春季要约”行动，全力推动集体协商工作提质增效、走深走实，为构建和谐稳定的劳动关系、助力全市经济社会高质量发展筑牢坚实基础。(周强国)