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以人民为中心 绘就温暖民生画卷——“十四五”张掖市人力资源和社会保障工作回眸

来源:局政策法规科日期:2025-12-03

“十四五”时期,张掖市人力资源和社会保障事业步履铿锵,交出了一份有温度、有分量的民生答卷:城镇新增就业累计超过10万人,14.44万人次通过技能培训点亮职业梦想,社会保障网覆盖超过百万城乡居民……一系列走在前列的数据背后,是张掖人社系统为这座城市的高质量发展注入的强劲“人力动能”与坚实“民生底气”。

就业底盘更稳 发展底气更足

    坚持就业优先战略,张掖以一套精准有力的“组合拳”,稳住了经济运行的“基本盘”,托举起了千家万户的“幸福感”。“十四五”以来,全市城镇新增就业人数连续五年稳定在2万人以上,2025年1-11月已达1.9万人,就业形势总体稳定。重点群体就业卓有成效。把高校毕业生等青年就业摆在突出位置,总体就业率稳定在94%以上。本土人才“留张率”持续攀升,河西学院毕业生留张就业人数在2024年达到1090人,三年间增长迅猛,青年才俊正在成为建设家乡的“青春合伙人”。全市年均有27万城乡劳动者实现转移就业,年均劳务收入80亿元以上,人均劳务收入五年增长6334元,劳动力转移就业成为农民增收的“硬支撑”。技能培训夯基赋能。坚持将职业技能培训作为促进就业的“精准滴灌”工程,不断完善终身职业技能培训体系,打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,培育“大弓化工人”“焉支好焊”等职业技能培训品牌,累计开展各类职业技能培训14.44万人次,让劳动者吃上“手艺饭”,端牢“技能碗”。创业带动就业动能澎湃。创业担保贷款政策持续“松绑扩面”,“十四五”以来发放贷款17.47亿元,带动就业1.63万人。26家省、市级创业孵化平台如雨后春笋,成为近千户创业实体的“梦想孵化器”。创新实施的创业师资市场化培训模式,获评“2021年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”,培养的420余名创业培训讲师,已成为点燃大众创业、万众创新星星之火的“播种机”。公共服务体系贯通全域。实施全国公共就业服务能力提升示范项目,建成了覆盖城乡、贯通市、县(区)、乡镇(街道)、社区、村的立体化公共就业服务体系,通过升级人力资源市场、培育骨干企业、布局零工驿站等举措,实现了就业服务从市到村的全范围覆盖和精准触达。积极构建“15分钟就业服务圈”,乡村就业工厂吸纳农村劳动力5585人,让就业服务更接地气、更暖人心。

社保网络更密 民生底线更牢

一张覆盖全民、统筹城乡、权责清晰、保障适度的社会保障网,在“十四五”期间的张掖越织越密、越扎越牢,为人民生活安康托起了稳稳的幸福。覆盖范围持续扩大。基本养老保险参保率达98%,失业保险、工伤保险参保人数分别达10.25万人、13.97万人。社保待遇稳步提升。连续5年调整提高退休人员基本养老金,城乡居民基础养老金提高至人均每月220元,失业、工伤保险待遇标准同步上调。助企纾困精准有力。以真金白银为企业纾困减负,累计发放稳岗返还、减免社保费超1.5亿元,惠及市场主体近万户次,政策精准直达、费用减免高效落地,坚定了企业稳定发展的信心。重点群体应保尽保。累计为58.55万困难群体代缴养老保险费2358.3万元。

人才活力迸发 发展动能增强

功以才成,业由才广。“十四五”以来,张掖以海纳百川的胸怀构筑人才高地,让创新活力在这片热土上竞相迸发。人才集聚效应显现。人才引进从“零散吸纳”到“集群汇聚”转变,高层次人才引进数量突破1300人,建成协同创新基地72个,人才发展的平台吸附力不断强化,祁连山水涵院成功创建全省引智引才示范基地,成为张掖人才集聚的亮眼名片。技能人才队伍持续壮大。创建国家级、市级高技能人才培训基地7家,技能大师工作室57家,新增取得职业资格证书或技能等级证书3.3万人次,高技能人才总量达1.66万人,为产业发展注入了源源不断的技能人才活水。人才评价破立并举。构建科学的人才评价机制,打破基层人才岗位限制,让630名长期扎根乡村的专业人才直通中高级职称;建立“双通道”职称评审新机制,并行评审全省有效与基层有效职称,使1980名基层人才获得专属的职业发展通道。专业技术人才队伍结构不断优化。积极畅通各类人才职业发展通道,树立重能力、重实绩的鲜明评价导向,“十四五”以来为10534名专业技术人员评定职称资格。

劳动关系更和谐 权益保障更有力

和谐稳定的劳动关系,是高质量发展的坚实基础,也是社会安心的底色。“十四五”期间,张掖市持续构建规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系。“张掖和谐”名片含金量更足。开展维护新就业形态劳动者权益保障专项行动,推动620名快递员参加工伤保险,建成并投用“工会驿站”“骑手之家”等暖心服务站点170余个,培育劳动关系协调员560人,和谐企业29户,市人社局荣获“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”。劳动纠纷多元化解。构建“监察+仲裁+司法”联动维权新格局,通过深化裁审衔接与诉调对接机制,劳动人事争议调解成功率、仲裁结案率分别达到85%和98%以上,以高效调解仲裁有力维护了劳动关系和谐稳定。治理欠薪成效卓著。构建“防欠治欠”全链条闭环防控机制,推行“安全帽维权联系卡”,劳动保障监察举报投诉结案率连续五年保持100%,治理欠薪工作连续七年获省政府考核A级,有力维护了劳动者的合法权益。

服务效能提升 群众获得感增强

服务的温度,直接关系着民生的质感。“十四五”以来,一场以“人民满意”为目标的服务变革在张掖人社系统深入实践。大力推行“不见面”审批,申请材料平均压减80%以上,承诺办理时限压缩比高达97.1%,群众办事便捷度大幅提升。智慧人社建设提速。建成“张掖就业创业网”“零工平台”等线上载体,开展网络招聘、直播带岗1680场,实现了“24小时不打烊”的就业服务。社保经办“跨省通办”“不来即享”全面落地,社银合作推动“就近办”,电子社保卡普及率达76.44%。直通服务温暖民心。人社为民服务“直通车”,累计解决企业和群众“急难愁盼”问题169件,服务特殊群体超2.5万人次,用主动靠前的服务赢得了群众的真心点赞。集成改革突破壁垒。“高效办成一件事”改革取得质效飞跃,在个人创业、职工退休、社保卡服务等领域通过流程重塑与数据赋能,推动服务从“可办”向“好办、易办”转变,群众获得感持续增强。

回顾“十四五”,张掖人社事业成果丰硕,温暖人心;展望“十五五”,张掖人社系统将继续践行以人民为中心的发展思想,在促进高质量充分就业、健全社会保障体系、激发人才创新活力、构建和谐劳动关系上持续用力,为谱写中国式现代化张掖新篇章贡献更大的人社力量!


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