7月25日，张掖市人社重点工作推进会议召开。会议传达学习了相关文件精神，总结梳理了上半年重点工作推进情况，研究分析存在的问题，查找工作短板弱项，安排部署下一步工作。

会议指出，上半年，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实省委、省政府工作安排和市委、市政府工作要求，聚焦推进落实全国、全省人社工作会议精神，按照“围绕‘一个中心’、突出‘四个重点’、防范‘十大风险’、抓实‘四项建设’、实现‘四有目标’”的工作思路，对标先进、加力奋进，全市人社各项工作实现时间过半、任务过半。坚持把就业作为最大的民生工程，全面落实各项就业政策，加强技能人才和专业技术人才两支队伍建设，稳步提升社会保障水平，持续构建新时代和谐劳动关系。全市城镇居民人均可支配收入增长5.3%，新增城镇就业1.44万人，输转城乡富余劳动力28.08万人，输转有就业意愿的脱贫劳动力1.7万人，精准开展职业技能培训1.2万人次，张掖市劳动人事争议仲裁院荣获“全国工作突出仲裁机构”。

会议强调，要促进高质量充分就业。认真落实岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业若干措施，办好“支持未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事，结合县域产业发展，培育就业增长点，扩大就业容量。建立重点领域、重点行业就业岗位归集发布机制，促进人力资源精准对接。加大创业扶持力度，推行“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”四种创业新模式。以健全公共就业服务体系“揭榜领题”试点事项为抓手，探索推行“就业画像+服务包”精准就业服务模式，以点带面推动就业服务提升质效。要提升社保待遇水平。稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄政策落实，做好城乡居民基本养老保险集体补助试点工作，稳步推进退休人员养老金调标工作，确保按时足额调整发放到位。要塑造现代人力资源。持续实施“技能照亮前程”培训行动，探索开展培训补贴资金直达企业直补个人工作试点，推动技能培训由机构找人向个人按需培训转变。认真组织下半年事业单位工作人员公开招聘和职称评审工作，高质量办好专家服务团活动，做好省领军人才、陇原青年英才推荐评选。要维护劳动者合法权益。深入开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，持续推进人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，做好信访矛盾排查化解。

会议强调，要进一步强化履职担当，推动人社各项工作提质增效、争先进位。要强化政治意识，围绕中心服务大局，执行落实上级政策和工作部署，兜牢民生底线，夯实党的群众基础。要强化宗旨意识，站稳群众立场、以枝叶关情开展工作，坚持群众视角、以绣花功夫回应关切，突出群众感受，以辛劳指数赢得信任。要强化大局意识，坚持系统观念，树立大就业观、大人才观、大培训观，增强工作协同配合。要强化担当意识，面对工作迎难而上，不躲避、不推诿，发扬“钉钉子”精神，以高度的责任感确保工作的顺利推进。要强化底线意识，健全工作机制，加强风险防控，维护人社领域政治安全和社会和谐稳定，推动人社事业健康发展、行稳致远。