来源:市纪委监委派驻市人社局纪检监察组日期:2023-11-09
“工作约谈后,我们围绕劳务输转任务推进落实、返乡创业基地评估推荐等环节,持续加大工作力度,推动各项就业富民政策落细落实……”近日,市纪委监委派驻市人社局纪检监察组会同市人社局党组召开会商会议,研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。
今年以来,为深入推动政治监督具体化精准化常态化,派驻市人社局纪检监察组建立与驻在部门定期会商机制,不定期与驻在单位开展全面从严治党会商,共同分析研判问题风险,研究工作举措,一体构建派驻机构和驻在单位党组织同向发力、协同联动的工作格局,持续擦亮派驻“探头”作用。
会商前,派驻市人社局纪检监察组结合日常监督、半年督查、专项整治,对市人社系统下属5个事业单位和局机关内设科室进行走访调研,召开座谈会,开展“一对一”廉政谈话,面对面了解全系统党员干部思想动态及工作难点堵点,及时纠正认识偏差,收集意见建议。
针对市人社系统各单位在全面从严治党、党风廉政建设、作风建设、巡察问题整改、就业创业和养老社保领域不正之风和腐败问题专项整治等工作中存在的问题,以及信访举报、日常监督中发现的问题,派驻市人社局纪检监察组和市人社党组定期进行会商,凝聚思想共识,有效促进压力传导、责任落实。并督促建立会商事项督办整改台账,落实目标、限期整改,形成“会前精准定题、会中沟通协调、会后督促落实”的“闭环式”工作机制,确保工作可检验、效果可评判、责任可追溯。
“今后,我们将始终坚持问题导向,突出监督重点,充分发挥与驻在单位党组沟通协作会商机制的作用,及时发现苗头性、倾向性问题,坚持抓早抓小,防微杜渐,形成齐抓共管的监督合力,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。”派驻市人社局纪检监察组负责人表示。(屈永海)