今年以来，张掖市社保中心以确保企业职工基本养老保险待遇按时足额发放为根本任务，坚持规范企业职工退休申报，落实资金保障工作机制，畅通沟通渠道，筑牢基金风险防控防线，周密部署、科学调度、多措并举，确保全市5.85万名企业离退休职工养老金按时足额发放。

强化“四个规范”，严格领取待遇资格认定。从规范企业用工管理、档案管理、档案预审、职工正常到龄退休资格申报“四个规范”入手，认真开展虚构社会保险参保条件，违规补缴、骗取社会保险待遇等问题自查自纠，进一步规范职工档案管理工作，全面推行档案预审服务，推动实现企业参保职工正常到龄退休制度化、规范化、精细化，确保“到龄即退”政策严格执行。进一步优化经办流程、规范服务行为、创新便民举措，努力为办事群众打造便捷、高效的社保经办服务环境。

落实“四项机制”，保证资金按时到位。一是认真落实缺口资金分担机制。根据省人社厅、财政厅、税务局《关于建立甘肃省企业职工基本养老保险责任分担机制的通知》（甘社人通〔2020〕361号），按照地方支出责任比例，积极协调财政部门足额安排企业职工基本养老保险缺口补助资金，保证及时足额上解缺口分担资金。二是认真落实基金运行定期分析报告制度。以社会保险统计数据和财务数据为基础，以社会保险信息管理系统运行数据和业务调查数据等为补充，建立季度、年度社保基金运行分析机制，保证基金安全高效运行。三是认真落实待遇发放日调度工作机制。加强对待遇发放落实情况的督促指导，坚持待遇发放日调度，精准掌握发放进度，逐级上报发放情况，确保企业职工养老保险待遇每月20日前足额发放到位。四是严格执行基金预算制度。科学合理编制社会保险基金预算，在预算执行过程中，严格按照社会保险基金有关规定，加强对基金收支预算的监督，强化收支预算执行。严格编制基金决算，真实准确反映基金预算执行情况。

畅通“三个渠道”，完善多方沟通衔接机制。一是畅通内部沟通衔接机制。加强与省社保中心、市财政等部门对接，全力畅通养老金发放各个环节，将发放资金提前申请到位。加强对县（区）社保经办机构统筹调度，把握全市享受待遇人员情况，确保发放数据、用款计划准确无误，资金能够尽早足额到位。规范岗位设置，保证待遇核定、财务发放等发放环节AB岗设置，确保经办业务不空档。二是畅通社银沟通机制。加强社银合作协议管理，逐步拓展合作的广度和深度，建立健全对合作银行的考核评价机制，认真研究解决合作中存在的突出问题，及时核实处置发放失败业务，完成信息纠错，确保待遇发放精准。三是畅通群众反映渠道。公布业务服务电话，安排专人负责接听解答，对退休人员反映的问题，做到“接诉即办”，第一时间答复，让参保企业和广大人民群众满意。

严格“两项措施”，筑牢风险防控底线。一是抓实待遇领取资格认证。全面推广“甘肃人社认证”手机APP和“甘肃省人力资源和社会保障厅”微信公众号平台自助认证，真正实现了从“跑断腿”到“刷刷脸”的转变。加大数据比对力度，通过部门间信息共享互通方式核实数据。开展家庭＋邻居亲属近距离认证、社区（村）协助认证、特殊人员上门认证的方法，多方聚力实现群众生存认证就近办、及时办、在家办，有效解决“认证难”问题。二是常态开展内控稽核。充分依托部、省稽核系统常态化开展“疑似死人、假人、服刑、重复领取”疑点数据核查，发现问题及时整改。建立与民政、公安、卫健等部门死亡人员信息共享机制，及时核查比对参保人员、待遇领取人员、死亡人员信息，有效避免死亡冒领或重复领取养老待遇情况的发生。