甘肃省祁连山水源涵养林研究院认真履行党风廉政建设主体责任，把住思想“总开关”、牵住责任“牛鼻子”、构筑监督“高压线”，紧盯项目实施、资金支付等重点领域，坚持教育、制度、监督并重，全面营造风清气正的政治生态和干净从业的科研风尚，为科技创新实践提供坚强政治保证和纪律保障。

结合讲学，强化廉洁教育。研究院利用班子理论学习中心组，党总支政治学习会、支部周例会，实现廉洁“周周讲”。廉洁教育从法律法规、党纪条例、案例故事、参观警示教育基地入手，以廉政党课、图片、新闻报道、视频影像等多种形式开展，从项目领导、中层干部到普通党员，结合自身岗位讲述廉洁案例或廉洁故事，学习党纪党规知识，从而达到了以学促廉的目的。通过讲、学相结合，形成尊崇党章、严守党纪、捍卫党规的浓厚氛围。

把住关卡，强化制度建设。研究院坚持推动全面从严治党向科研一线、干部职工身边延伸，抓在日常、管在平常、严在经常。制定年度党风廉政建设工作方案、全面从严治党责任清单，签订三级党风廉政建设责任书，开展岗位廉政风险点排查66人(次)，逐级传导压力，责任到岗到人;签订党风廉政建设承诺书72人(次)、推送工作提醒120余次、发放提示卡60份，时刻警示干部职工守好政治关、权力关、生活关、交往关、亲情关;健全完善职代会报告制度、院务公开、党务公开、领导干部述职述廉制度、党员干部年度评议制度、谈心谈话制度等多项制度，教育引导专业技术人员在科技创新实践中砥砺廉洁从业的道德品格，筑牢廉洁科研的思想堤坝。

构筑防线，强化监督机制。严格落实民主集中制原则，贯彻执行“三重一大”议事规则，按照确定议题、会前准备、酝酿意见、会议讨论的程序决策“三重一大”事项。坚持日常监督和专项监督相结合，紧盯年度《重点任务工作清单》确定的各项工作任务，由项目负责人揭榜挂帅，建立“任务清单+责任清单+进度表”和“问题+建议+解决方案”工作机制，定时对年初制定的目标任务进行监督落实;各支部书记、纪检委员对项目的具体执行、落实进度、工作效果、资金支出等方面全程监督、跟踪问效，有效杜绝了在项目实施过程中的违纪风险。同时，通过职代会报告、院务公开等方式，扩大干部职工对“三重一大”事项的知情权、参与权，充分发挥各阶层的监督作用。