近年来，临泽县聚焦县域科技创新和产业发展需求，多措并举抓实科技人才引育、管理、服务全链条工作，持续壮大科技人才队伍，不断激活县域创新引擎、夯实产业发展人才支撑。

强化政策赋能。立足县域产业发展实际，出台《临泽县促进科技创新若干措施》等含金量高、吸引力强、覆盖面广的科技人才扶持政策，健全企业引才、育才、留才长效机制，细化科技创新奖励、人才专项补贴、研发投入补助、平台建设扶持等配套举措，全方位降低企业创新成本、破解人才引育瓶颈。

创新引才模式。积极探索“人才＋项目＋课题”融合引育模式，紧扣新能源、装备制造等重点产业领域靶向引才。目前，全县已柔性引进各类科技人才60余名，其中新能源、装备制造等高技能专业人才28名，累计培育乡村工匠65名、专业技术经纪人3名，有效补齐重点产业技术人才短板，为产业转型升级注入创新活力。

下沉科技服务。选派6名科技专员、106名科技特派员常态化进企入村，开展技术指导、成果转化等志愿服务。聚焦玉米制种、绿色蔬菜、特色林果等主导产业，深入产业基地、田间地头开展技术指导、成果转化等志愿服务。通过线下现场培训、一对一上门帮扶，开展农业生产实操培训，推广新技术、新技术，精准破解农业生产发展各类技术难题。

优化人才梯队。持续优化科研创新环境，加大青年科技人才培养和项目扶持力度，大力支持青年科研人员牵头承担各类科技项目。全县研发人员总量达146人，45岁以下青年科研人员承担科技项目占比超65％，县域科技创新内生动力持续迸发。