公元年月农历年 [ 年 ] 一二三四五六日

张掖供销：以考促效发挥干部平时考核“正能量”

来源：市社办公室日期：2025-04-17

为进一步强化干部职工日常监督管理，全面客观准确评价其德才表现和工作实绩，市社党组严格按照《公务员平时考核实施办法（试行）》及《张掖市供销联社公务员平时考核实施方案》要求，以“考准考实、激励担当”为目标，认真组织开展了第一季度干部职工考核工作。

考核全过程秉持公平、公正、公开原则，考核评价与干部职工工作实绩、工作态度、工作能力相结合，突出抓好政治素质考核，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况。经个人自查、领导评价、考核小组综合评定打分，并提交党组会议研究确定后，形成最终考核结果，报市委组织部备案。

干部职工平时考核工作政策性强、涉及面广，关系干部职工的切身利益。市社对此项工作高度重视，以过程透明化和标准明确化实现考核结果的客观化、公平化，并将其作为年度干部考核中一项重要参考依据，与评优评先、职级晋升、绩效奖励直接挂钩，力求达到以考促效的目的，以进一步提升市社干部职工综合素质和部门整体效能，为实现供销合作事业高质量发展提供坚强人力保障。

联系我们 | 关于我们 | 版权申明 | 网站地图

张掖市供销合作社联合社

张掖供销：以考促效 发挥干部平时考核“正能量”

张掖供销：以考促效发挥干部平时考核“正能量”