今年以来，张掖市住房公积金管理中心紧扣业务发展新形势和群众服务新需求，创新推行“每周一学、每月一讲、每季一训、半年一赛”的学习机制，筑牢服务根基，淬炼业务精兵，不断提升干部职工业务素质和履职能力，为公积金事业高质量发展注入强劲内生动力。

坚持“每周一学”，夯实基础扩广度。坚持把功夫下在平时、抓在日常，严格落实周例会学习制度，围绕最新政策文件、系统操作变动、服务礼仪规范及高频问题解答等内容，采用业务骨干轮流领学、典型案例复盘剖析、业务经办常见难点探讨等方式，常态化组织开展集中学习，确保业务知识常学常新、入脑入心，努力让每一名干部职工都能做到政策解答“一口清”、系统操作“一指准”。

坚持“每月一讲”，深化赋能拓深度。聚焦归集、提取、贷款、财务核算等全业务链条，举办“标准规范月月讲”活动，每月确定一个专题，由科室负责人或业务骨干逐项对照新旧政策差异、逐条解析易混淆审核要点、逐步演示系统操作流程，将抽象的政策规定转化为直观的标准业务实操，有效解决“不同窗口、不同口径”问题，推动业务办理向同标准、无差别目标迈进。

坚持“每季一训”，锤炼本领提精度。每季度聚焦灵活就业人员缴存、政策调整优化、公积金数字化建设、风险防范控制、行政执法、信访矛盾纠纷化解等阶段性重点工作、改革难点或发展前沿，邀请专业人士、业务骨干开展专题培训，拓宽工作视野、破解本领恐慌，寻找住房公积金管理服务中遇到的新矛盾、新问题的思路举措。

坚持“半年一赛”，激发活力强力度。每半年举办一次综合业务知识竞赛，内容涵盖《住房公积金管理条例》、政策法规以及我市住房公积金归集、提取、贷款、风险防控、行政执法、服务规范、“四个办法”及其操作规程，持续深化岗位练兵、技能比武，构建“理论测试＋实操比拼＋场景应用”多维度学习格局，营造以赛促学、以学促干、比学赶超的浓厚氛围。

（撰稿：景成国   审核：俞海元   审签：柏维军）