在深入贯彻落实党的二十大及全国财政工作会议精神、扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想理论教育和“三抓三促”行动走深走实之际，市财政局通过不断创新优化干部培训工作机制，围绕预算管理、绩效评价、财会监督、政府购买服务、财政资金管理、政府采购、政府债务管理等重点内容开展财政业务培训，切实增强培训工作的针对性、实效性和多样性，提高了财政干部深化改革、提质增效、防范风险等方面的能力水平。

　　一、丰富培训内容，提升培训质量。为切实提高培训内容与培训需求的契合度，我们坚持干部教育培训为财政中心工作服务的原则，及时摸清财政干部教育培训需求工作，准确掌握财政干部职工政治理论水平和工作岗位需求，立足培训需求确定了干部教育培训内容。从提高财政干部业务能力、应对能力、决策能力和创新能力等方面出发，根据当前财政干部队伍能力素质短板和岗位需求，坚持理论知识与财政业务、学习与研讨、党性实践和财政业务知识辅导三个结合，进一步细化培训内容，探索分类别、分层次、分阶段的培训方式，做到干部教育培训与财政业务需求同频共振，从而使培训质量不断提高，培训效果不断增强。

二是灵活培训方式，提升履职能力。坚持“请进来”与“走出去”相结合，加强与高等院校、财政部门、党校、干部学院等部门的沟通联系，选聘优秀教师、专家进行讲授，帮助财政干部职工系统学习财政专业知识，提升财政干部职工能力素质。围绕财政体制改革和财政中心工作，以预算绩效管理、会计管理制度、部门决算管理、财税改革等为主线，将传统教学与网络教学、集中培训和个人自学、课堂教学和日常学习相结合，综合运用多种培训形式，促进培训方式由“单一型”向“多元化”转变，构建了分层次、分类别、多渠道的干部教育培训格局。通过精准对接财政业务培训内容，促进财政干部职工开阔视野思路、增加知识储备、优化知识结构，加快建设学习型财政队伍，合力打造复合型财政人才，切实提高了财政干部履职能力和综合素养。

三是坚持以学促干，推动高质量发展。在财政培训工作中，我们始终坚持学用结合、以学促干，较好地将培训成果转化为提升干部工作能力，提高财政保障水平，推动我市经济社会高质量发展的内生动力。通过对财政干部开展扎实有效的系统培训、学习交流，使财政干部的工作思路更清晰，工作方法更科学，工作措施更得力，工作成效更明显。通过进一步提升财政干部抓工作的理念，掌握抓工作的方法，创新抓工作的手段，增强了工作的主动性、计划性和科学性。通过进一步强化财政干部将教育培训成果转化为解决实际问题、推动实际工作的能力，把培训学习成果尽快转化为推进财政改革发展的新思路、新举措、新办法，使财政干部政策法规意识明显提升，财政职能作用发挥更加充分，风险防范能力更加增强，财政政策落实更加有力，从而打造了一支政治过硬、纪律严明、业务精湛、团结协作的财政干部队伍，更好地为建设幸福美好新张掖贡献了财政智慧、财政担当、财政作为！