张掖市财会监督工作考核评价办法（修订稿）

为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步加强财会监督工作的意见〉的通知》（中办发〔2023〕4号）和《中共甘肃省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发〈省进一步加强财会监督工作实施方案〉的通知》有关要求，参照《甘肃省财会监督工作考核评价办法（修订）》，结合我市实际，进一步健全完善考评机制，更好发挥考评引导作用，督促推动全市各级各部门认真履行财会监督职责、有效落实财会监督工作，制定本办法。

一、考评对象及频次

各县（区）、市直部门、市属事业单位、市属国有企业。其中，各县（区）每半年开展一次评价，两次平均值为年度考评得分；市直部门、市属事业单位、市属国有企业每年开展一次评价，考评周期为每年1月1日至12月31日。

二、考评任务分工

考核工作由市财政局牵头，会同协调小组各成员单位和其他市直部门，对各县（区）各部门和有关单位、企业财会监督工作落实情况进行考核评价。其中，市财政局对各县（区）、市直部门财会监督工作落实情况进行考核，依据本办法实施；各县（区）组织对所辖乡（镇）及部门（单位）进行考核,可参照本办法；各市直部门组织对归口管理下属企事业单位进行考核；市政府国资委负责对市属国有企业财会监督工作进行评价打分；国家金融监管总局张掖监管分局负责对金融机构财会监督工作进行评价打分。

三、考评重点内容及指标设置

（一）考评重点内容。紧紧围绕财会监督重点内容、核心任务、关键环节，重点考评以下方面：组织保障方面，主要考核落实党对财会监督工作的组织领导、强化各级部门领导干部对财会监督的认识、明确财政部门承担财会监督职能的内设机构、细化落实财政部门主责监督职责情况；机制建设方面，主要考核加强财会监督横向协同机制、推进纵向联动、深化财会监督与其他监督贯通协调情况；队伍建设方面，主要考核配备与履行财会监督职能相匹配的专职人员力量、配备专业能力人员从事财会监督相关工作、加强财会监督人员业务培训、财会监督人才库管理情况；任务落实方面，主要考核推进财政内控规范化建设、部门依责监督和单位内部监督及中介机构执业监督职责落实情况、组织落实省级及以上财政部门安排的财会监督重点工作任务、按照财政部统一部署组织完成本行政区域内财经纪律整治、按时上传财会监督工作推进情况；问题整改方面，主要考核高标准完成监督检查发现问题整改情况。

（二）考评指标设置。具体考评指标由各考评责任单位根据考评重点内容自行确定，可根据工作需要和有关要求适时调整并通报相关考评对象。其中，市财政局对各县（区）、市直部门考评指标详见附件1、2，后续考评指标如有调整以函件形式通报各考评对象，不再另行发文。

四、考评结果运用

根据市管领导班子年度考核、县（区）重点工作完成情况评价和整治形式主义为基层减负有关规定要求，财会监督工作考评不单独印发考评通报，考评结果按分值权重折算后直接作为市管领导班子年度考核、县（区）重点工作完成情况评价财会监督指标打分依据。同时，考评结果将作为预算安排或资金分配的重要参考。

五、考评有关要求

（一）按时完成考评。为做好财会监督工作考评与市管领导班子年度考核、县（区）重点工作完成情况评价及时有效衔接，被考评对象应按照《甘肃省财会监督纵横贯通工作机制实施办法》要求完成财会监督各项工作任务。对各县（区）的考评，市财政局分别于6月底、12月底前完成；对市直部门、市属事业单位、市属国有企业的考评，各考评责任单位于次年1月10日前将考评结果报市财政局，市财政局于1月15日前汇总完成全部考评任务。

（二）严格实施考评。各考评责任单位要依据本办法细化制定对归口考评对象的考评指标，做到量化具体、可操作性强，同考评结果一并报市财政局备案。要严格规范组织考评，确保考评结果客观公正。要注重发挥考评引导激励作用，施行差异化评分，评价结果分差控制在30%。

（三）优化考评方式。按照整治形式主义为基层减负有关规定要求，尽量减少实地检查和资料报送频次、范围、数量，多结合平时掌握情况和其他监督发现问题进行考评，并注重运用线上监控等手段优化考评方式、提高考评效率。

六、其他事项

1.本办法自印发之日起施行。此前印发的《张掖市财会监督工作考核评价办法》同时废止。

2.根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步加强财会监督工作的意见〉的通知》中“各级党委政府将财会监督工作推进情况作为领导班子和有关领导干部考核的重要内容”的要求，各县（区）可结合实际做好本地区考评工作。

3.本办法由市财政局负责解释，可根据党中央、国务院决策部署及省委、省政府、市委、市政府工作安排进行修订完善，按程序报审印发。

附件：1.财会监督工作考核评价指标（各县区）

2.财会监督工作考核评价指标（市直部门）