●健全完善统筹城乡的就业援助服务机制，实行就业困难人员实名化、信息化、动态化管理。组织开展送政策、送信息、送岗位、送服务、落实技能培训补贴等“四送一落实”活动，提供“一人一档”“一人一策”精细化服务。

●充分发挥中国残疾人福利基金会集善乐业（张掖）残疾人网络就业基地作用，面向残疾人等就业困难人员开展适合残疾人就业的职业技能培训，实现培训就业一体化。深入开展“爱心理发员”三年赋能行动，针对登记失员人员、公益性岗位人员开展职业技能培训和创业培训，提高就业创业能力。

●健全人力资源市场标准化服务机制，常态化开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等10项大型公共就业服务活动，因地制宜同步开展“重点产业园人才招聘会”“高校毕业生入企观摩”等系列特色服务活动，市县区公共人力资源市场每周举办一次企业专场招聘会，每月举办一场大型综合招聘会，每季度举办一次高校毕业生就业政策宣传周活动，每半年举办一次城乡劳动者就业服务月活动，打造形成区域人力资源服务特色模式。

●依托公共人力资源市场、工业园区、社区公共就业服务平台和乡镇农村劳动力市场，建立家政服务、养老托幼、装饰装修等灵活就业人员零工市场服务网络，推行集招工候工、政策咨询、信息推介、现场招聘、技能培训、劳动维权等“一体化”服务模式，全力打造用工放心、就业安心、群众省心的零工市场和零工驿站。

●推动乡村就业工厂提质增效。着眼张掖市生态产业化发展目标，围绕文旅康养、综合能源、现代种业、现代农业、现代畜牧业等张掖优势产业，推动“乡村就业工厂”稳产扩产、提质增效，建设产业就业结合紧密、吸纳就业规模稳定的“乡村就业示范工厂”，吸纳脱贫人口、农村低收入人口等农村劳动力在“家门口”稳定就业，示范带动“乡村就业工厂”充分发挥链入产业、融入乡村、吸纳就业、带动致富的积极作用，助推乡村全面振兴。

●鼓励企业积极开发爱心就业岗位，吸纳大龄失业人员、离校未就业高校毕生、脱贫劳动力、退伍军人等就业困难群体就业。按照吸纳人数，对企业缴纳的社会保险费给予适当补贴。

●采取“互联网＋残疾人就业”“集中＋居家”模式，做优做强残疾人网络就业基地，提供就业技能培训、就业岗位匹配、就业心理辅导、网络创业指导等系列服务，探索形成一套可操作、易推广、可持续发展的残疾人就业“张掖模式”。