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近年来，高台县骆驼城乡立足乡情，调整发展思路，把劳务输出作为最大的项目和产业来培育，搞培训、建基地、抓输出，形成了政府推动与市场配置并举，就地转移与向外输出并重，分散输出与有组织输出相结合的良好格局，全乡劳务经济呈现出蓬勃发展的良好格局。
转变观念抓宣传
如今，“走出家门天地宽”、“今日务工汉，明天大老板”、“要走致富路，外出搞劳务”等响亮的口号在骆驼城乡已家喻户晓、人人皆知，全乡上下形成了搞劳务、增收入、外出务工光荣的良好舆论氛围，为强力发展劳务产业打下了良好基础。
该乡把输送到浙江卡拉扬商务用品有限责任公司务工人员的工作、生活情况录制成光盘，下发到每个村，组织村社干部、党员、广大群众和打算外出务工的人员观看，消除了他们思想上的疑虑。抓住春节前务工人员返乡探亲的有利时机，组织优秀务工人员巡回演讲，现身说法，增强宣传的实效性。春节前，刷写墙体固定标语206块，发放宣传资料8700多份，发布12家企业的招工简章4560份。
强势推动抓输出
劳务输出成建制，人员规模化，打造精品劳务，带动更多的人走出去闯天下，是骆驼城乡党委、政府的既定目标和主攻方向。为此，乡上通过开展三项调查工作，全面掌握了全乡劳动力构成和富余劳动力的状况，做到了底子清、情况明，为全乡成建制劳务输出工作提供了人力保证。乡上通过深入细致的考察，已建成浙江、北京、广州、天津等9个长年性劳务基地，成为该乡劳务输出由“走西口”向“东南飞”跨越的稳固基地。按照“实际、实用、实效”的原则，该乡依托劳动力培训中心，邀请县职教中心教师上课，开展常识性和专业性培训，着力提高外出务工人员的劳动技能。去年，乡上先后筹措资金8000多元，举办培训班12期，培训务工人员1277人次。
全程跟踪抓服务
该乡高度重视外出务工人员管理，抽调干部驻守企业，协调解决务工人员的工资待遇和工作中遇到的困难问题。去年一名务工青年在工作中不慎划伤眼睛需要手术治疗的情况下，驻守干部与企业领导协调联系解决，最终顺利完成了手术，1.2万元的手术费全部由企业承担，女青年家长的往返车费也全部由企业来解决，有效地保护了务工人员的合法权益。乡上在派驻“大使”跟踪服务的基础上，去年，由乡领导带队到浙江海宁市小绵羊手袋厂进行回访，了解务工人员的思想动态，掌握他们的工作情况和工资待遇，对成建制劳务输出工作开展调研，同时，把劳务人员家属的心声传递给他们，稳定了他们的思想情绪。同时，利用驻企业干部回家探亲的机会，组织全乡三级干部、务工青年家属召开座谈会，让驻守干部向家属通报企业情况，务工青年工作、生活情况，把务工青年的心声又传达给了家属，解除了家长的后顾之忧。如今，劳务输出已成为骆驼城人民的“铁杆庄稼”。近两年，全乡共输出劳力6488人次，其中有组织输出5214人次，向经济发达地区成建制输出劳务人员445人，实现劳务收入2332万元 ，全乡劳务收入占全乡经济总收入的15%。
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