人才是疾控事业发展的核心引擎。近年来，临泽县疾控中心（卫生监督所）坚持“人才强卫”战略，以党建为引领，锚定“引、育、练、励”四维发力，打造专业过硬的疾控队伍，筑牢全县公共卫生安全防线。

精准引才补短板，优化结构强支撑。紧扣疾控工作核心职能，坚持“按需引才、精准赋能”原则，聚焦预防医学、检验检测等重点领域人才缺口，通过公开招聘、人才引进、基层选调等多元渠道，成功补充7名紧缺专业人才，其中首次引入1名研究生学历人才，进一步优化人才学历层次与专业结构，完善专业人才梯队建设，有效填补关键岗位技术空白，为疾控核心业务开展注入优质新鲜血液。同时，紧扣卫生监督执法规范化需求，针对性组织专业技术人员开展行政执法资质专项培训与考核，持证执法人员从2名增至9名，不仅为依法开展卫生监督执法筑牢坚实人才根基，更有力助推疾控与监督工作深度融合、协同发力。

系统育才筑根基，实战练才提效能。构建“常态化培训＋层级化提升”双轮驱动模式，立足疾控工作实际与岗位核心需求，每月常态化开展2期“三基三严”内部专题培训，聚焦业务薄弱环节精准施教，切实筑牢人才专业能力底座；全年开展全县医务人员集中培训10场次，覆盖450余人次，实现全员覆盖、能力同频提升；择优选派74名业务骨干赴省市参加高水平培训，精准对接行业前沿技术，助力人才知识结构迭代升级。秉持“以赛促练、以练提能、以战验效”理念，举办健康宣教、慢性病防控等技能竞赛3场，开展鼠疫防控应急演练3次，以竞技比拼激发奋进活力，切实提升人才实战能力与综合水平。我县疾控队伍凭借扎实积累在市级竞赛中脱颖而出，斩获团体一等奖1项、二三等奖5项，充分彰显队伍过硬专业素养与昂扬向上的精神风貌。

文化励才聚合力　激发活力增动能。以“书香疾控”建设为抓手，着力打造多元化职工文化阵地，让文化励才真正融入队伍建设全过程。建成职工文化活动室、职工书屋等场所，精心购置政治理论、业务技能类书籍300余册，定期开展主题阅读分享活动，以书香浸润心灵、提升素养；陆续采购跑步机、椭圆机等健身器材，举办职工趣味运动会，丰富职工业余生活，在互动竞技中增强队伍凝聚力与归属感。在厚植文化底蕴的基础上，深化人才培养与党建工作的深度融合，以“党旗映辉健康卫士”党建品牌为纽带，充分发挥党员先锋模范作用，推动党员人才在急难险重任务中勇挑重担、示范引领。同时常态化开展廉政警示教育，筑牢人才思想道德与职业操守双重防线，全力培育一批懂业务、守底线、善担当的复合型疾控人才，为疾控事业持续健康发展凝聚起强劲且持久的内生动力。

人才兴则事业兴。目前，临泽县疾控中心（卫生监督所）人才结构持续优化、综合能力显著提升，为各项疾控工作高效开展提供核心支撑。下一步，临泽县疾控中心（卫生监督所）将深化人才培养机制，以高素质人才队伍推动疾控事业高质量发展，守护群众健康。