“优质服务基层行”活动是提高基层医疗机构防病治病和健康管理能力，加快构建优质高效医疗卫生服务体系，不断增强人民群众获得感幸福感的有效举措。近年来，市卫生健康委将“优质服务基层行”活动作为引领全市卫生健康工作发展的重要举措，明确任务目标，加大支持力度，持续整改提升，活动取得了积极成效，共有6家基层医疗卫生机构被命名为社区医院中，17家基层医疗卫生机构达到国家推荐标准，71家基层医疗卫生机构达到国家基本标准。

加大资金投入补齐基础建设短板。市县乡村四级联动协同发力，多渠道筹集资金，积极改善乡村医疗卫生机构基础条件，筹资5075.75万元筹建崇文社区卫生服务中心和医养结合服务中心各1个；筹资3210万元完成甘州区长安镇、大满镇两所中心卫生院业务综合楼拆除重建项目，提升区域服务能力和业务辐射范围；筹资1370.3万元新建民乐县14个社区卫生服务站。筹资5600万元，为服务人口万人以上的41家乡镇卫生院配置DR、彩超、心电图机、全自动生化分析仪“四大件”164台件；为服务半径大、服务能力强的甘州区沙井镇中心卫生院购置方舱CT；90％的乡镇卫生院配备了“120”医疗救护车，远程医疗会诊系统实现全覆盖。

加强人员培训提升医疗服务能力。扎实开展基层人员培训项目，制定《张掖市2023年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》，探索开展线上学、集中培、岗位练、严格考等方式，进一步加强基层临床医师、护理、检验、超声、传染病防治等专业的医疗服务能力。建成高台县中医院、山丹县清泉社区卫生服务中心2个省级基层卫生人员培训基地，先后选拔150名基层骨干医务人员分赴省中医医院、河西学院附属张掖人民医院、榆中县第三人民医院进修培训；组织乡村两级医疗机构2749名临床、检验、心电等专业技术人员开展线上培训。目前全市全市每万人拥有全科医生4.03人；大专以上学历卫生人员占比达到79.4％，村医执业（助理）医师持证率达49％。

完善服务体系改善群众就医体验。充分发挥县级医疗机构医疗资源优势，开展远程医疗服务，逐步建立医学影像、医学检验、消毒供应、质量监测、临床用血等医疗资源共享制度和流程，让县级医疗资源下沉基层医疗机构，提高优质医疗资源利用率，改善乡村群众就医体验。常态化开展县域巡回医疗服务。组织市、县、乡三级医疗机构医务人组成45个巡回医疗队，深入边远乡村开展“乡村振兴·健康同行”“中医送温暖·健康进乡村”“服务百姓健康行动”等活动，累计“送医上门”160批次，诊疗患者7600多人，开展健康咨询2万余人次，助力基层医疗服务能力提升。

推行绩效考核激发人员工作活力。全面落实“两个允许”，取消了基层医疗卫生机构“收支两条线”财务管理制度，全面落实了新的绩效奖励政策，将基层医疗卫生机构业务收支结余的50％按照规定用于职工绩效考核奖励。进一步扩大基层医疗卫生机构对绩效工资分配自主权，落实院长（主任）分配自主权，建立健全单位内部分配激励约束机制，根据绩效考核结果，在内部分配中向作出突出成绩的个人倾斜，合理拉开收入差距，充分体现优绩优酬，多劳多得的分配模式。基全市乡镇卫生院职工月均绩效工资最高达到4000元，平均达到900元以上，医务人员积极性得到全面调动。