为切实做好新时代退役军人就业创业服务保障工作，多举措拓宽退役军人就业路，助力退役士兵从军营走向职场、实现稳定就业，今年以来，临泽县退役军人事务局聚焦退役士兵就业需求，通过技能培训强本领、多元拓岗搭平台、跟踪服务暖人心三项举措，全力拓宽退役士兵就业渠道，以实际行动为退役军人就业创业保驾护航。

技能培训提能力，夯实就业硬支撑。坚持“需求导向、实用为本”原则，精准对接市场用工需求与退役士兵个人意愿，分层分类开展技能培训。一方面，常态化组织15名退役士兵参加县级实用技能培训班，开设汽车驾驶、挖掘机、装载机等贴合本地就业的课程，通过理论实操夯实就业基础；另一方面，积极对接上级资源，择优推荐有提升需求的4名退役士兵参加省级高新技术专题培训班，学习前沿技术技能，全面提升就业竞争力与职业发展空间。

多元拓岗搭桥梁，畅通就业快车道。坚持“走出去、请进来”双向发力，多渠道挖掘优质岗位资源，搭建精准高效的供需对接平台。一是常态化举办专场招聘会，联合人社部门、重点企业，集中推出适合退役军人就业的岗位210个，现场指导服务100余名退役军人及家属，达成就业意向12人；二是动员35名退役士兵积极参加“百城联动”“送岗下基层”活动，现场对接省内外优质企业，开阔行业视野，多渠道争取就业机遇，达成就业意向6人；三是做实访企探岗行动，组织退役士兵走进市县6家优秀企业实地参观，现场了解企业生产经营、工作环境、薪资福利、发展前景等核心信息，让退役士兵直观感受岗位适配度，实现精准择业、高效就业。

全程护航保稳定，用心用情优服务。建立健全全周期就业跟踪服务机制，对102名已就业退役士兵实行常态化回访、动态化管理。工作人员通过电话沟通、上门走访等方式，重点跟踪了解劳动合同签订、社会保险缴纳、岗位适配度、薪资发放等关键情况，及时掌握就业动态，主动协调解决用工纠纷、岗位不适配等实际困难。同时，持续提供政策咨询、权益维护等后续服务，助力退役士兵稳岗就业、安心发展。