近日，民乐县退役军人事务局聚焦退役返乡士兵就业需求，以“暖心服务、精准对接、全链扶持”为抓手，全方位搭建就业桥梁，切实让退役军人返乡有归属、就业有渠道、发展有舞台。

精准摸排建台账，靶向服务明需求。抢抓退役军人返乡报到、适应性培训等“窗口期”，全面掌握退役军人就业创业意向、技能培训需求、个人短板弱项等信息，建立“一人一档”的动态服务台账。精准分类整理就业、培训、创业需求以及困难诉求，形成需求清单与帮扶清单，将“大水漫灌”式的服务转变为“精准滴灌”式的指导，确保就业帮扶靶向发力、精准高效。

多元培训强技能，提升本领增底气。按照“即退即训、全员覆盖”原则，运用“线上＋线下＋现场教学”的三维融合模式，紧紧围绕“思想铸魂、政策赋能、能力提升”这三大核心培训内容，助力退役士兵迅速实现军地角色转换。组织参训学员前往县内外革命历史教育基地开展红色教育活动，传承红色基因，厚植家国情怀；立足市场需求和退役军人的特长，开设无人机、AI技能、乡村振兴等特色技能培训班，构建“理论教学＋实操演练＋资格认证”的一体化培训模式，确保培训内容与岗位需求精准适配；为退役军人的学历提升提供支持，开通升学绿色通道，助力退役士兵在求学深造过程中拓展就业渠道，增强就业竞争力。　

搭台拓岗促对接，拓宽就业新渠道。聚焦退役军人就业需求，积极联动人社、企业等部门，举办专场招聘会、直播带岗、线上推介等一系列活动。筛选27家优质企业纳入合作资源库，提供管理、技术、安保、物流、基层服务等优质岗位200余个，为返乡退役军人搭建起企业与士兵精准对接的桥梁；积极引导退役军人投身乡村振兴、基层治理、产业生产。目前，共有74名退役军人参与乡村振兴和基层治理，实现了稳定就业，为推动经济社会高质量发展注入了退役军人硬核力量。