一是强化技能培训“赋能”。利用老兵退伍报到、入户走访慰问等时机，开展退役军人就业创业意愿和培训情况摸底，建立技能培训台账2893份、职业技能需求台账169份。通过政策解读、就业形势分析等方式，组织444名自主就业退役士兵全员适应性培训。精选技能承训机构，对接培训意愿，对97名有意愿参加技能培训的士兵开展驾驶、餐饮或无人机操作等技能培训。认真落实国家和省上关于退役军人高职教育相关政策，对符合报名条件的自主就业退役士兵纳入高等院校单独考试招生范围，单考单招报名26人，录取21人。组织开展“数智赋能·戎创未来”退役军人创业创新能力提升训练营1期。

二是拓宽就业渠道“铺路”。通过线上线下相结合的方式，广泛收集岗位信息6000余个，充分利用微信公众号等平台，同步发布线上线下招聘信息18条，分类发布各类岗位信息20条，有效促进供需信息对接共享，为退役军人提供精准就业服务。开展退役军人春季专场招聘、“百城联动”“送岗下基层”等活动27场次，提供就业岗位6000余个，270余名退役军人及家属达成就业意向。为退役军人到中小学任教、开展国防教育提供有力支持。支持和鼓励退役军人参与基层工作，490名退役军人成为“兵支书”“兵委员”。

三优化创业环境“暖心”。认真实施“十百千万”就业创业工程，制定出台《张掖市“8116”退役军人就业创业工程实施方案》，将15家企业纳入“省、市级直招退役军人优质企业目录库”，组织9家军创企业赴外参加成果交流、“兰洽会”等活动，包抓联军创企业38家、个体工商户134户、就业困难退役军人29名。联合国家金融监管局张掖监管分局召开金融支持退役军人创业创新工作推进会，与5家银行签订金融支持退役军人就业创业战略合作协议，全市各金融机构累计向174户军创企业发放商业贷款7543.07万元。