今年以来，市国资国企系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以“强党建、促发展”为目标，坚持不懈抓基层、强基础、固基本，不断推动国有企业党建工作提质增效。

突出理论武装，着力提升党的政治建设质效。市国资国企系统把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任和长期政治任务，深入推进凝心铸魂工程，持续巩固拓展主题教育成果，坚持用党的创新理论武装党员、干部、职工，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。严格落实“第一议题”制度，推动企业党员、干部特别是领导干部读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实组织开展党纪学习教育，组织党员干部原原本本学习《条例》，联系思想和工作实际交流研讨，加强警示教育和解读培训，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

突出公司治理，着力提升党的领导工作质效。全面贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”的要求，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，不断把制度优势转化为治理效能。督促企业全面落实“党建进章程”“四同步”等要求，指导企业将党组织工作机构设置及人员配备、运行机制、经费保障等党建工作要求写入公司章程，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位进一步确立，国有企业党委把方向、管大局、保落实的作用有效发挥。不断完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，2户企业12名党委委员全部实现在董事会和高管层交叉任职。会同市委组织部制定《张掖市国有企业党委议事决策规范指引（试行）》，进一步规范企业党组织在决策、执行、监督各环节的权责和程序要求，切实推进企业党委会、董事会、经理层等各治理主体作用发挥，规范完善党委领导下的企业法人治理权责体系，推进党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。

突出强基固本，着力提升基层基础建设质效。深入推进强基固本工程，扎实推进“组织、队伍、活动、制度、保障”“五个基本”建设，扎实开展党建工作提质增效行动，深入开展党支部建设标准化星级争创活动，系统内四星级及以上党支部达82.8％，同比增长20.8％，推动基层党组织建设全面过硬、全面进步。进一步调整优化基层党组织4个，指导5个基层党组织严格按程序完成换届选举工作。严格落实《关于进一步提升发展党员工作质量的若干措施》，上半年，共发展党员19人、预备党员转正14人。举办市属国有企业党组织书记和党务工作人员培训班1期、培训63人次；举办入党积极分子、发展对象及新发展党员集中培训班3期、培训36人次，全面提升队伍素质。深入推进先锋引领工程，设立重点工作党员责任区35个、重大项目党员突击队15个、重要改革党员示范岗126个，引导党员争先创优、攻坚克难。

突出党管人才，着力提升人才队伍建设质效。深入推进人才赋能工程，坚持党管人才与发挥市场机制作用相结合，通过集中组团引才、网络招聘、自主公开招聘等方式，引进各类人才9名；通过内部竞聘的方式选拔中层管理干部9名，切实促进经营管理队伍的科学配置和优化组合，为企业发展奠定了良好的团队基础。积极推荐申报市级技能大师工作室1个，第三批陇原青年英才1名，评定“2024－2026年度市行业骨干人才（高技能骨干人才）”2名，进一步激发干部职工干事创业热情。举办人力资源管理、项目管理、财务管理、投融资管理、安全管理等岗位技能培训5期、培训324人次，选派20余人到行政综合部门、经济管理部门和相关业务主管部门挂职锻炼，全面提升能力水平，促进人才快速成长成才，为企业发展提供人才支撑、增添内力活力。