近年来，市国资国企系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想和中央、省市宣传思想文化工作会议精神，聚焦“三个突出”，推动思想政治工作同企业生产经营深度融合，着力打造引领赋能企业高质量发展的“红色引擎”。

突出思想引领，着力凝心铸魂。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习、列席旁听等制度，充分利用“学习强国”平台、“三会一课”等载体，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，各党委年均开展理论学习中心组学习15次以上、研讨交流7次以上，各基层党支部年均开展集体学习6次以上、讲授党课5次以上。通过学习，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分激发了干部职工干事创业的工作热情和勇挑重担的责任担当。

突出守正创新，涵养企业文化。将思想政治工作与企业文化培育相融合，以党内政治文化引领企业文化建设，通过设计文化标识、打造文化空间、组织文化活动、提炼企业精神等方式，把党的先进思想转化为企业愿景使命、发展理念和价值追求，不断增进企业员工思想认同和情感认同。积极搭建创新创业平台，鼓励支持企业人才参加技能竞赛，开展技术发明革新，指导推荐企业职工申报创建“技能大师工作室”“工匠人才工作室”“职工创新工作室”等创新平台5个，吸纳62名专业技术骨干依托平台开展技术攻关和科技研发，申报国家级发明专利2项，取得实用新型专利3项、外观设计专利4项，先后有9人获得省、市“技术标兵”“技术能手”称号，3人被聘为“市管拔尖人才”，5项研发技术获得全市职工“五小”优秀成果奖，为300余名专业技术人才审核认定了专业技术职务，在释放人才创新活力的同时增强了获得感成就感。指导企业组织开展“强国复兴有我”“品味书香·魅力匠心”“我为企业做贡献”等主题宣传活动，选树15名为企业发展作出突出贡献的人才典型，通过开展“学习身边榜样”等活动进行正面宣传，有效激发人才创造活力。指导企业充分发挥党建带群建的作用，加强群团建设，完善职工服务中心，设置职工书屋、文化驿站、健身广场、棋牌书画室等区域设施，丰富职工业余生活，厚植企业文化“软实力”，有效激发企业员工干事创业的热情。建立困难职工档案，扎实开展“送温暖”走访慰问活动，积极帮助解决实际困难，加强激励关怀，创造拴心留人的好环境。

突出互促融合，赋能企业发展。把思想政治工作作为党建工作的重要组成部分，坚持以思想政治建设为统领，着力在完善公司治理中加强党的领导。指导企业各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，深入实施“融入式”党建工程、拓展“党建＋”工作模式、完善“六融六力”工作机制，持续扩大张发集团《“红路石”党建品牌助推企业高质量发展》“全市思想政治工作创新案例”和农发集团所属的水投公司“张掖市基层思想政治工作示范点”成果影响力，积极创设重点工作党员责任区35个、重大项目党员突击队15个、重要改革党员示范岗126个，推进国有企业思想政治工作同生产经营管理深度融合，着力打造引领赋能企业高质量发展的“红色引擎”，引导党员干部职工积极投身到企业发展各项事业之中，合力推动新一轮国企改革深化提升行动，推进企业整合重组，积极清理“低效、无效”企业，加快重点项目建设，稳妥化解债务风险，持续完善国资监管体系，努力推动国资国企各项工作提质增效。