8月7日，张发集团举办党务工作人员培训班，各党支部新任书记、委员和党务工作人员共45人参加培训，集团公司各党支部书记、副书记、机关全体干部职工、培训班全体学员共100余人参加开班仪式。

会议要求，一要提高政治站位，强化“我要学”的思想认识，切实增强做好基层党建工作的责任感、使命感。把做好新时代国有企业党建工作作为义不容辞的责任，把做好党建工作与生产经营深度融合作为推动集团公司高质量发展的有力抓手，把能力不足与基层党建工作高标准要求的差距作为学习的动力，真正做到从“要我学”到“我要学”的主动转变。二要主动担当作为，理清“学什么”的目标定位，推动基层党建工作重点任务落实。深入学习贯彻党的二十大精神，层层传达到位、以点带面，抓住党中央提出的远大目标和战略部署给公司带来的发展机遇，凝聚思想共识谋划工作。持续推进党史学习教育，反复研学重要讲话精神，找准与公司实际工作契合点、发力点，加强研究谋划，进一步明确今后发展总体思路和方向，不断推动公司高质量发展提档升级。三要准确把握培训的要求，做好“怎么学”的行动落实，切实提高实践效果。不耻于发问、多勇于互动，避免教条式理解、贴标签式应用，构建系统的框架和思维图。坚持边学边思，将学习到的知识和本岗位职责要求、工作薄弱环节结合起来学、贯通起来思、联系起来悟，善于在日常工作应用中思考总结，实现在工作中“找准问题－分析问题－解决问题”的目标，有效应对工作中的新情况和新问题，提升党务工作水平。四要提升综合素质，推动“如何用”的落地见效，争做新时代优秀基层党务干部。年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，真正把自己锻造成忠诚干净的党务干部、业务过硬的党务干部、服务中心大局的党务干部、甘于奉献的党务干部。

会议强调，学习机会来之不易，全体学员要切实从思想上引起高度重视，端正学习态度，保证在学习中有所收获、有所启发、有所进步。加深对授课内容的理解，达到取人之长、补己之短、相互交流、共同提高的目的。同时要严格考勤制度、严肃课堂纪律，静下心来、沉下心去，注重带着问题、带着思考去学习，以思考深化理解，真正入耳、入脑、入心，把此次培训内容学习好、消化好、运用好。

此次培训为期五天，以理论宣讲、观看电教片、观摩学习、演示教学等多种方式对党建基础工作知识进行系统培训，培训内容主要包括深入学习贯彻党的二十大精神、全面从严治党以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内重要法规条例。培训期间，还将组织全体参训人员前往金川集团观摩学习、借鉴优秀经验，结束后将以线下考试方式巩固学习成果。

学而致知，行而致远。张发集团将以此次党务工作人员培训班为契机，把学习成果、培训成效转化为解决问题的办法，转化为推动工作的动力，进一步激发党组织活力，不断促进党建工作与经营业务同频共振、同向聚力、深度融合，为推动集团公司高质量发展筑牢根本保证。