今年以来，张掖市聚焦“九小场所”、劳动密集型企业、公交环卫及新业态等重点行业，扎实开展“早春维权”专项行动，以“执法与服务并重、预防与整治同步”的工作思路，全力筑牢用工安全网，维护和谐劳动关系。

走访入户精准宣传，增强企业守法意识

专项行动启动以来，市、县区维权中心以普法前置防线为抓手，深入企业开展“走访入户+现场宣讲”，解读劳动合同、工资支付、社保缴纳及特殊保护等政策，并创新发放涵盖用工管理、隐患排查等核心模块的《劳动用工法制体检单》791份，帮助企业精准排查自身用工短板。目前累计走访企业847家，发放宣传资料4000余份，覆盖劳动者6100余人次，有效提升企业规范用工意识和劳动者依法维权能力。

现场指导精准把脉，规范企业用工管理

针对企业用工痛点、难点问题，工作人员深入一线“问需问计”，掌握用工现状、薪酬发放、社保参保等实情，对合同签订不规范、工资台账不健全等问题提供“一对一”指导，完善企业内部管理制度。尤其对新业态、小微企业加强用工台账和灵活用工规范指导。累计开展现场指导243次，帮助76家企业完善制度81项，解决用工难题21个，有效提升了企业用工管理规范化水平。

年审备案精准审查，闭环整改消除隐患

以劳动用工资料年审为依托，对重点行业开展拉网式排查，严查合同签订、工资支付、社保参保、禁用童工及休假等情况，建立隐患台账，对排查中发现的用工不规范、工资拖欠等问题，实行“台账式管理、销号式整改”，明确整改时限并跟踪督办。目前全市完成企业年审1233家，排查隐患51个，已全部整改到位，有效化解了各类用工安全隐患。

守法诚信精准评价，分类监管规范提升

为强化长效监管，结合企业用工体检结果、年审备案情况、隐患整改成效，开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作，将企业划分为A、B、C三级，实施分类监管和信用激励约束。对A级企业减少检查频次、优先提供政策扶持，纳入信用激励名单;对B级企业加强常态监管，督促其持续规范用工行为;对C级违法失信企业，加大检查频次、依法实施行政处罚，并将其失信信息纳入信用体系，实施联合惩戒，形成“一处违法、处处受限”的高压态势。全市共评定2025年度劳动保障守法诚信A级企业242户。通过分类监管，引导企业自觉守法诚信用工，推动形成“学法、懂法、守法、用法”的良好用工环境。

下一步，张掖市将持续巩固“早春维权”专项行动成果，聚焦重点行业、紧盯突出问题，持续深化用工宣传、精准开展现场指导、从严推进隐患整改、健全诚信监管机制，不断织密劳动保障维权防护网，切实维护劳动者合法权益、助力企业规范健康发展。