为深入实施就业见习岗位募集计划，促进高校毕业生等青年群体实现高质量就业，近日，张掖市人社局通过加强统筹协作、积极走访对接、深化政策宣传，抓实抓细见习岗位募集，积极助力青年就业创业。

加强统筹协作 构建长效机制

市人社局充分发挥牵头抓总作用，主动加强与市直相关单位和县区人社部门的协同联动，构建“市级统筹、县区主抓、部门协同、上下联动”的工作机制。明确责任分工、细化任务清单，聚焦医疗卫生、文化旅游、装备制造等重点领域精准施策，将就业见习岗位募集纳入日常管理，形成常态化推进态势，确保落地见效。

积极走访对接 拓展岗位资源

采取“请进来交流、走出去动员”的双向互动模式，积极与企事业单位进行对接，先后深入河西学院附属张掖人民医院、中环寰慧(张掖)节能热力有限公司、甘肃创飞航空科技有限公司等11个单位，采取政策宣讲、需求调研等方式，动员开发高质量见习岗位。各县区同步建立常态化走访机制，主动对接辖区内企事业单位和社会组织，引导其结合发展需求申报优质岗位，不断丰富岗位类型、扩大覆盖范围，实现单位见习需求与青年职业规划的精准匹配。

深化政策宣传 提升服务质效

通过“线上+线下”的宣传模式，推动政策宣传常态化、全覆盖。线上利用甘肃人社公共服务平台、政府网站、微信公众号等渠道，高频次推送“张掖人社服务政策包”，扩大政策宣传覆盖面;线下依托人力资源市场长期公示、社区宣传栏定期更新、企业园区张贴海报等方式，精准传递见习岗位信息。截至目前，全市已在医疗卫生、文化旅游、装备制造、信息技术、商贸流通、教育培训等领域培育见习单位205家，募集见习岗位421个。

下一步，市人社局将巩固现有成果，优化见习单位培育、岗位开发、政策宣传、跟踪服务等全流程管理，深挖优质岗位资源，以常态化、精准化的就业服务，帮助未就业高校毕业生等青年积累经验、实现稳定就业。(李锋)