为全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实治理欠薪工作决策部署及2026年“春暖农民工”服务行动要求，聚焦“九小场所”、制造加工、新就业形态等劳动用工薄弱领域，切实规范用工秩序，有效化解劳资纠纷，守护劳动者合法权益。近日，张掖市人社局印发通知，决定自2026年3月1日至5月10日在全市开展治理欠薪暨规范劳动用工“早春维权”专项行动，通过“执法与服务并重、预防与整治同步”，全面规范用工行为，从源头上防范化解劳动用工风险。

本次专项行动分三个阶段有序推进。宣传引导阶段，市、县区通过线上线下多种形式，深入宣传《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，公开维权渠道，引导经营主体自查自纠、劳动者依法维权。排查整治阶段，由人社部门牵头，联合公安、市场监管、工会等多部门组建联合工作组，以“四不两直”等方式开展拉网式排查，对发现问题分类施策、限期整改，对恶意欠薪、拒不整改行为依法立案查处，同步开展2025年度企业劳动用工年审和守法诚信等级评价工作。总结提升阶段，全面梳理行动开展情况，总结经验做法，公布重大违法行为及典型案例，健全完善全流程监管体系，巩固整治成效。

专项行动明确三大重点任务，精准发力推动劳动用工规范化。一是聚焦欠薪治理，全面核查用人单位工资支付情况，督促建立健全工资支付台账，全面推行工资月结月清制度，快速处置欠薪线索案件，对涉嫌犯罪的及时移送公安机关。二是规范用工行为，整治劳动合同签订乱象，强化对女职工、未成年工、残疾人等特殊群体的权益保护，严查非法使用童工、超时加班等违法行为，引导督促企业依法缴纳社会保险。三是强化服务监管，建立辖区用人单位动态监管台账，实行动态更新与分类管理;开展“送法进场所”和“法治体检”活动，为经营主体提供用工管理指导;对严重违法用工单位依法实施行政处罚和联合惩戒，形成“一处违法、处处受限”的高压态势。

此次专项行动的开展，将进一步加大全市劳动用工监管力度，有效破解欠薪顽疾，规范用人单位用工行为，切实提升劳动者的获得感、幸福感和安全感，全面构建和谐稳定的劳动关系。