3月1日，市妇联、市人社局、市商务局、市家政服务业协会联合举办张掖市“丹霞妹”巾帼家政职业风采大赛，以赛促训，着力提升家政服务业从业人员职业技能水平。

近年来，市人社局全面贯彻省、市关于加快家政服务业发展的部署要求，立足部门职能职责，紧贴我市实际，采取强力措施，助力家政服务业高质量发展。

一是实施家政培训行动。先后制定《关于促进家政服务业提质扩容的实施意见》《关于实施康养职业技能培训计划的通知》《关于加强全市养老护理员职业技能培训工作的实施方案》等政策性文件，把家政服务、养老护理、健康照护等工种全部纳入政府补贴性培训范围。鼓励培训机构大力开展家政服务类就业技能培训，支持家政服务企业积极开展企业职工岗位技能提升培训，到2023年底，全市累计培训家政服务从业人员6000人次以上。止目前，已完成4103人次培训。

二是实施技能提升行动。充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，鼓励各类家政服务企业自主开展技能人才评价，遴选征集10家社会评价组织全覆盖开展家政从业人员相关工种技能等级认定。等级证书全国联网查询，在全国互通互认。今年，2月26日家政服务相关工种1191人参加全市首次线下职业技能等级认定。

三是实施家政品牌行动。大力培育、创建、发展有特色、有口碑、有规模的家政劳务品牌，引导、鼓励地域品牌实现企业化运作，落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、创业带动就业项目补助等扶持政策，借助品牌效应扩大带动1000多名劳动者到家政服务领域就业。2022年11月，我市“丹霞妹”巾帼家政劳务品牌被省人社厅授予省级劳务品牌，给予一次性20万元奖补资金。

四是实施服务明星行动。鼓励培训机构、家政企业内部开展“岗位大练兵”“技能大比武”等活动，指导、支持家政行业协会开展各类各层次家政职业竞赛，选拔、推荐优秀家政服务人员参加省级以上职业竞赛。2022年以来，专项开展各层级家政类职业竞赛10余场次，以赛促训，持续提高全市家政从业人员技能素质。

五是实施权益维护行动。依法查处家政企业拖欠员工工资违法行为，加强涉及家政从业人员权益的纠纷调处，鼓励家政企业参保雇主责任保险，为员工投保意外伤害保险、职业责任保险，切实保障家政从业人员劳动报酬、社会保险、休息等权益。2022年以来，全市受理家政类权益纠纷案件13件，调解率100％。