来源:山丹县林草局日期:2025-09-18
近年来,山丹县高度重视生态护林员队伍建设和管理,聚焦基层生态环境保护难点堵点问题,打出“选育管用”组合拳,不断调整优化生态护林员队伍,全力锻造生态保护“先锋队”。目前,全县生态护林员达到397名。
坚持一套机制统筹,实现选人精准化。坚持“高效选人、把牢底线”基本原则,常态化开展生态护林员后备人才摸排、挖掘工作,严格按照生态护林员管理政策要求和岗位需求选聘上岗。同时,重点从建档立卡脱贫人口中精准选聘部分生态护林员,越来越多的农户吃上了家门口的“生态饭”。
坚持一张网格统揽,实现育人精细化。全面实行网格化管理,林草合一,以村为单位形成管护区域,科学制定网格分布“一张图”。聚焦提升生态护林员业务工作能力,采取集中培训、以会代训等多种形式,组织林草系统业务骨干、专业技术人员讲好生态管护课,将工作安全、巡山护林、森林草原防火等基本知识纳入生态护林员培训教育内容,今年以来,组织专题业务培训2期共16次,培训覆盖面达100%。
坚持一个标准统管,实现管理规范化。坚持严管和厚爱相结合,建立健全生态护林员日常管理机制,不断规范生态护林员聘用、管理、劳务报酬发放等工作。实行生态护林员动态化管理,每月对生态护林员工作台账进行检查,对工作敷衍的生态护林员,取消管护资格,坚决杜绝“养懒汉”“冒名顶替”等问题。
坚持一个岗位多能,实现用人全面化。充分发挥生态护林员“一员多能”作用,在科学划分管护片区、管护任务、巡护责任的基础上,把林草资源管护、森林草原防灭火、森林草原病虫害监测及相关政策宣传工作纳入生态护林员职责,全面实现“山有人管、林有人护、责有人担”的生态保护体系。截至目前,共开展巡林查林1万余次。(供稿:山丹县林草局 魏春)