高台县牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦发展新质生产力，建立“政策惠才、项目育才、平台聚才、产业用才”多元化资源统筹配置和人才激励机制，积极推动科技人才优势转化为创新发展胜势，让“人才优”引领“科技强”。

坚持政策惠才，强化科技人才引领功能。把人才工作融入科技创新政策，先后制定完善了《高台县科技计划项目管理办法（试行）》《高台县科技特派员管理办法》《高台县重大技术攻关揭榜挂帅制项目工作管理暂行办法》等政策措施，形成了支持创新平台建设、创新主体培育、科技成果转化的政策体系。加大科技人才支持力度，鼓励科技人才创新创业、开展重大技术攻关、转化先进技术成果。

坚持项目育才，激活科技人才创新功能。围绕产业链部署创新链，依托创新链构筑人才链，吸引科技人才大力实施创新项目。探索建立科技项目库选题立项机制，累计组织实施国家和省市县级科技计划项目127项、“揭榜挂帅”项目12项，引进常州大学、兰州大学等高端技术人才，组建各类人才研发团队50个，积极开展技术攻关，有力推进了企业科技创新，有效调动人才资源解决“卡脖子”技术难题15个，完成省级科技成果登记110项，技术合同成交额25.5亿元。

坚持平台聚才，优化科技人才服务功能。强化创新平台对人才聚集的支撑作用，支持现有国家及省级科技企业孵化器、众创空间和省级农业科技园区提质增效，完善科技型企业梯次培育发展体系，加速吸引集聚各类科技人才。认定国家级备案众创空间2个，国家级科技企业孵化器1个，省级众创空间1个，市级众创空间1个，省级科技企业孵化器2个，建成省级农业科技园区1个，省级星创天地3个，省级企业技术中心12个，市县级专家科研工作站30个，累计认定科技型中小企业68家，省级科技创新型企业23家，高新技术企业39家。

坚持产业用才，突出科技人才实战功能。持续深化院地院企合作，支持企业联合县外科研单位开展重大科技攻关，引导企业先后与中国农业大学、中国科学院兰州分院、甘肃农业大学、云南农业大学、河西学院等建立技术合作关系，累计签订科技合作协议70份，建成科技成果转化基地5个。聚焦玉米制种、绿色蔬菜、畜牧养殖、设施农业等重点产业，深化科技特派员制度，组织132名县级科技特派员深入开展科技示范基地建设、新品种新技术引进推广、技术培训等科技服务。（王生堂）