近年来，民乐县交通运输行业党委针对货车司机流动性强、党员分散、组织生活难开展等特点，以“支部建在车轮上，温暖送到心坎里”为抓手，创新党建工作模式，将党组织的　“红色堡垒”筑在运输一线，把暖心服务送到货车司机身边，为行业高质量发展注入强劲“红色动能”。

组织覆盖“动”起来，筑牢车轮上的“红色堡垒”。针对货车司机流动性强、党员分散难管、组织生活难开展的特点，县交通运输行业党委打破地域限制，遵循“党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里”原则，通过单独组建、联合组建、区域共建等方式，在重点物流企业、主要交通枢纽建立流动党员党支部。同时以“线上＋线下”模式，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，实现党组织在车轮上的有效覆盖。

教育管理“活”起来，搭建党员学习的“云端课堂”。为解决流动党员学习时间不固定、场所难保障的问题，行业党委运用信息化手段打造“指尖上的党支部”：依托陇原红运、支部微信群等平台，定期推送学习资料，开展线上“微党课”分享，方便党员利用休息、待货时间“见缝插针”学习。此外，在货车司机集聚区建设“司机之家”和“红色驿站”，配备学习资料与电教设备，保障党员教育“不断线、不掉队”。

关心关爱“实”起来，传递党组织的“娘家温暖”。将服务货车司机作为工作的出发点和落脚点，建立常态化联系机制，党支部书记通过定期电话沟通、入户走访、个别谈心等方式，与党员保持常态化联系，倾听其心声、疏导其情绪，切实解决工作和生活中的实际困难。协调相关部门在证照办理、年检审验等方面提供帮助。常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”等活动，提供法律援助、心理咨询等服务。组织开展“最美党员货车司机”“党员示范车”等评选活动，助力党员货车司机发挥先锋模范作用。通过关怀帮扶、用心用情服务、引导作用发挥，使货车司机群体充分感受到“家”的温暖。

“支部建在车轮上，温暖送到心坎里”的创新实践，有效破解了货车司机群体教育管理的难题，进一步提升了党组织的凝聚力、号召力和影响力，切实增强了货车司机群体的从业获得感和职业归属感，为行业健康发展、服务经济社会大局注入“红色动能”。（民乐县交通运输行业党委　付江英）