2025年12月31日，市政局组织召开2025年度干部职工考核会议。通过集中述职、民主评议等方式，对过去一年的工作进行系统回顾与检视，在交流互鉴中总结经验、凝聚共识、明确方向，为2025年工作画上圆满句号，为开启2026年新征程积蓄力量。

会议现场，全体工作人员依次登台进行述职。述职报告内容翔实、重点突出，既全面展示了在围绕中心、服务大局中的工作实绩与亮点，也客观剖析了存在的短板与不足，充分体现了求真务实的作风和锐意进取的精神。

会议指出，将年度考核会议安排在岁末年初的交汇点，寓意深刻。这既是对过去一年工作的集中盘点，更是迈向新一年征程的动员起点。回顾2025年，面对繁重艰巨的任务，全局上下团结一心、攻坚克难。在建设工程质量安全监管、市政设施安全巡查、建筑起重机械专项整治等方面持续发力，守牢了安全底线；全力以赴做好中央安全生产考核迎检、冬季供热保供监管、重点项目建设信访矛盾化解等工作，体现了责任担当；扎实推进工程造价改革试点、开展注册造价师“挂证”专项整治、规范招投标系统运行秩序，提升了行业治理效能；同时保障了机关日常高效运转。一系列扎实有效的工作，为我市城乡建设事业高质量发展提供了坚实支撑，成绩来之不易，值得充分肯定。

会议强调，年度考核的核心意义在于“照镜子、正衣冠”，其价值远不止于评定考核等次。它是对工作成效的全面检验，更是发现问题、改进工作、促进提升的重要契机。

会议要求，全体干部职工要以此次考核为契机，认真对待评议意见，既要从成绩中坚定信心，也要从不足中保持清醒，切实做到“知不足而奋进”。会议同时说明，考核结果将严格遵循公平、公正、公开原则，综合民主测评、领导评价、业绩考核及平时考核等多方面情况，依据既定方案和程序审慎研究确定。

时值元旦、春节双节临近，会议对节日期间重点工作进行了再强调、再部署。一是严明纪律规矩，筑牢廉洁防线。要求全体干部职工，特别是领导干部，要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制节日期间易发的“四风”问题，严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等，特别要杜绝酒驾醉驾行为，共同营造风清气正的节日氛围。二是强化责任意识，做好值班值守。要求值班人员严守岗位，履职尽责，确保信息畅通、反应迅速、处置有效，保障节日期间各项工作正常运转和社会大局稳定。三是紧盯风险隐患，守牢安全底线。要求相关科室节前对天然气企业、在建工地等重点领域开展安全隐患排查整治，做到防患于未然，同时提醒全体干部职工注意个人人身财产安全。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。会议号召，全局上下要以此次年度考核为新的起点，将会议凝聚的共识、激发的干劲，迅速转化为谋划和推动2026年工作的实际行动。各科室要提早思考、科学谋划新年工作思路与重点任务，全体干部职工要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，迅速进入工作状态，心往一处想、劲往一处使，共同推动全市住房和城乡建设事业在新的一年里迈上新台阶、谱写新篇章！（市市政局 陈怡静）